面試對(duì)象按招考職位擬聘用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：Y=3X（1≤X≤5）、Y=2X+5（5＜X≤50）。其中，X代表招考職位擬錄用人數(shù)，Y代表面試對(duì)象人數(shù)；計(jì)算結(jié)果（Y值）小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。按此公式計(jì)算確定進(jìn)入面試的考生數(shù)量（不足的按實(shí)有人數(shù)），再按筆試成績(jī)從高到低順序確定面試對(duì)象。面試時(shí)間為每人5分鐘。

區(qū)輔警筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的40%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布，總成績(jī)達(dá)到65分以上，經(jīng)體檢和政審合格的，擇優(yōu)錄用。

符合以下條件的在總成績(jī)加分：

1）退伍兵加6分（憑退伍證原件），退伍兵立功加1分（憑表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）。

2）在南海區(qū)內(nèi)任職城區(qū)治安隊(duì)員每滿一年加1分，最高加6分（以合同主體出具的工作證明原件或合同書原件為準(zhǔn)）；任治安隊(duì)員曾獲鎮(zhèn)街以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的每次加1分（憑表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）。

3）退伍兵和治安隊(duì)員加分只能選擇其中一項(xiàng)。