1.參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員及使用事業(yè)編制參照公務員法管理群團機關中的工作人員能否報考公務員職位？

答：參照公務員法管理單位中符合魯組發(fā)〔2012〕45號文件規(guī)定，可以交流到實施公務員法機關的人員在報考范圍。

2.駐菏中央、省機關直屬機構的公務員能否報考？

答：駐菏中央、省機關直屬機構（如：國稅、地稅、海關、出入境檢驗檢疫、氣象等）的公務員不列入報考范圍。

3.市外的公務員能否報考？

答：不能。

4.如何把握新錄用公務員在試用期內(nèi)的年度考核結果？

新錄用公務員凡試用期滿考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結果可視同“稱職”。

5.選調生是否可報考除“僅限選調生報考”以外的其他職位？

答：選調生可以報考除“僅限選調生報考”以外的其他符合條件的職位。

6.簡章要求的2年以上基層工作經(jīng)歷，是否可以累積計算？

答：可以。

7.基層工作經(jīng)歷如何界定？

基層工作經(jīng)歷是指在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政群機關，行政村（社區(qū)），企業(yè)、事業(yè)單位（市屬及以上參照公務員法管理事業(yè)單位不在此列）以及其他經(jīng)濟組織、社會組織的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

市開發(fā)區(qū)、菏澤高新區(qū)黨工委、管委會所屬部門的工作經(jīng)歷不能作為基層工作經(jīng)歷。在市公安局各派出公安分局基層派出所的工作經(jīng)歷可以作為基層工作經(jīng)歷。

8.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報考？

答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）、黨校畢業(yè)生取得國家承認的學歷證書后，符合職位要求的資格條件的，可以報考。

9.對學歷及其他證書獲得時間有什么要求？

答：學歷及其他證書必須在報名開始日前取得，在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷證書及報考職位所需的其他證書，否則不能安排參加面試。

10.取得本科、研究生及以上學歷的人員，在參加本次公開遴選和選調時，應以哪個學歷的專業(yè)進行報考？

答：本次公開遴選和選調要求報考人員應具有大學本科及以上學歷，報考人員應嚴格按取得本科及以上畢業(yè)證上的專業(yè)報考相應的職位。

11. 如何界定報考人員的專業(yè)？

以報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)為準。

12.網(wǎng)上報名時填寫《報名表》需要注意什么？

答：⑴填寫《報名表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導致未通過遴選和選調單位資格審查的，后果由報考人員自負。

⑵發(fā)送PDF格式《報名表》。報考人員填寫《2016年菏澤市市直機關公開遴選和選調公務員報名表》后，由所在單位加蓋公章,再按干部管理權限報組織人事部門審核并加蓋公章后，于報名時間截止前將蓋章后的PDF格式《報名表》發(fā)送至遴選和選調單位指定的郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報考信息，未發(fā)送PDF格式《報名表》的，遴選和選調單位不予資格初審。報名資格一經(jīng)遴選和選調單位初審通過，不能更改。

⑶報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員所在的同一機關或單位的招考職位，也不能報考錄用后即形成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。報考人員注冊虛假報考信息擾亂報名秩序，偽造同意報考材料或者學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由市直機關公開遴選和選調工作領導小組辦公室取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

13.報考人員需使用什么身份證件報名考試？

報考人員必須使用有效居民身份證報名。居民身份證在本次招考的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄取等環(huán)節(jié)都要使用，考生必須準確填寫居民身份證號碼。

居民身份證丟失的，應到原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所辦理臨時身份證。

14.報考人員可否同時報考多個職位？

答：網(wǎng)上報名期間，每人限報1個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名。

15.報名資格初審通過后，是否可以更改報考職位？

答：遴選和選調單位在對報考人員報考信息進行網(wǎng)上資格初審之前，報考人員可以更改報考職位。通過遴選和選調單位資格初審的報考人員，系統(tǒng)自動禁止該報考人員改報其他職位。

16.對報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的；遴選和選調職位如何處理？

答：對最終確定的報考人數(shù)達不到計劃錄取人數(shù)5倍的遴選和選調職位，計劃遴選和選調1人的，原則上取消遴選和選調計劃；計劃遴選和選調2人以上的，按1:5的比例相應核減遴選和選調計劃。遴選和選調職位取消的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合報名資格條件的其他職位。

17.對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

答：對公告中職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與遴選和選調單位直接聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見職位一覽表。

18.面試前資格審查時，需提供哪些材料？

答：進入面試的報考人員，須向用人部門提交本人學歷（學位）證書、身份證、經(jīng)所在單位及組織人事部門審核并蓋章確認的《2016年菏澤市市直機關公開遴選和選調公務員報名表》、《誠信承諾書》、近3年年度考核情況、公務員或參公身份證明材料及報考職位所需的其他相關證明材料的原件和復印件。

19.體檢依照何標準進行？如對體檢結果有疑問，是否可申請復查 ？

答：體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

遴選和選調單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

20.違紀違規(guī)報考人員如何處理？

答：報考人員注冊虛假報考信息擾亂報名秩序，偽造同意報考材料或者學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其報考資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。

報考人員應當遵守遴選和選調的有關要求，服從公開遴選和選調主管部門、考試機構和遴選和選調單位的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、取消遴選和選調資格等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，追究其相應責任，并通報考生所在單位。

21.如何理解《公告》所稱的“對報考人員的資格審查工作，貫穿整個遴選和選調工作全過程”？

答：資格審查主要包括報名階段的資格初審、面試之前的資格復審以及考察過程中查閱干部檔案、聽取情況介紹等。在整個遴選和選調過程中，遴選和選調工作領導小組辦公室將會同遴選和選調單位對報考人員的學歷、專業(yè)、機關工作經(jīng)歷等信息進行審查。在整個遴選和選調過程各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考資格與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消報考人員遴選和選調資格。

菏澤市市直機關公開遴選和選調工作領導小組辦公室

2016年8月31日