根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《公安縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告》，我縣擬開(kāi)展2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

筆試入圍并且資格審查合格者（具體名單見(jiàn)附件）

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2016年9月11日（星期日）

2、面試地點(diǎn)：公安縣職教中心學(xué)校（斗湖堤鎮(zhèn)公石路39號(hào)）

3、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間及地址：考生須在2016年9月9日（星期五）17：30以前到公安縣人事考試院（斗湖堤鎮(zhèn)青年路11號(hào)原縣人事局辦公樓二樓）領(lǐng)取面試通知書(shū)，聯(lián)系電話：5240013。

三、面試具體時(shí)間安排

6:30考點(diǎn)工作人員到達(dá)考場(chǎng)、按崗位分工做好準(zhǔn)備；

7:00考生進(jìn)入指定候考室簽到，候考室工作人員宣讀《考生面試規(guī)則》；

7:20候考室工作人員組織考生抽簽產(chǎn)生面試順序，遲到考生作棄權(quán)處理；

7:30登記抽簽號(hào)；

8:101號(hào)考生開(kāi)始面試

四、面試內(nèi)容及方法

1、面試方式：按教育組、衛(wèi)生組及綜合組分類(lèi)進(jìn)行。

教育組---面試采取說(shuō)課和綜合答辯兩種方式進(jìn)行，每個(gè)人說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，綜合答辯時(shí)間為5分鐘。兩個(gè)環(huán)節(jié)時(shí)間不連續(xù)計(jì)算。說(shuō)課成績(jī)權(quán)重為80%，答辯成績(jī)權(quán)重為20%，面試成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)×0.80+答辯成績(jī)×0.20。

①說(shuō)課：說(shuō)課滿(mǎn)分為100分。主要考察考生教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。說(shuō)課準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘。學(xué)前教育：使用有關(guān)幼教教材（具體見(jiàn)附件2）；小學(xué)學(xué)段：使用五、六年級(jí)教材；初中學(xué)段：使用八、九年級(jí)教材；高中體育：使用高中體育教材。說(shuō)課選用教材明細(xì)見(jiàn)附件2。

②綜合答辯：答辯滿(mǎn)分為100分。答辯內(nèi)容為教師職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、思維品質(zhì)等，答題時(shí)間連續(xù)計(jì)算（含思考時(shí)間）。

衛(wèi)生組、綜合組---采取結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試崗位能力，考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、思辨能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

2、面試順序：所有面試考生按抽簽順序進(jìn)行。

3、面試成績(jī)：考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分，即為面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

5、綜合成績(jī)的確定：面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試后出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的（除有大學(xué)生村官考生外），按面試成績(jī)從高分到低分確定；如面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定。

6、有關(guān)事項(xiàng)。面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格審查，并在公安縣人民政府網(wǎng)、公安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考核階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

五、注意事項(xiàng)

（一）時(shí)間要求

考生須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間之前，攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)到候考室（具體地點(diǎn)見(jiàn)面試考點(diǎn)門(mén)前公告）簽到確認(rèn)，遲到或缺證者將作自動(dòng)棄權(quán)處理。

（二）紀(jì)律要求

1、開(kāi)考前，考生必須將手機(jī)等通訊工具（電子產(chǎn)品）關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一封存，自帶的相關(guān)資料一律交由工作人員保管。

2、候考期間，需耐心等待，不得離開(kāi)候考室，如因特殊情況需離開(kāi)候考室的，須報(bào)告候考室工作人員，經(jīng)許可后，由工作人員全程陪同。

3、考生須持抽簽序號(hào)進(jìn)入面試室，向考官展示本人的順序號(hào)。面試時(shí)不得透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。

4、在進(jìn)入考場(chǎng)后，按照主考官的要求答題，不得向評(píng)委及工作人員詢(xún)問(wèn)有關(guān)考題的問(wèn)題。主考官宣布答題開(kāi)始，考生開(kāi)始答題，計(jì)時(shí)開(kāi)始，考生答題結(jié)束，必須報(bào)告“答題完畢”。

5、面試結(jié)束后，考生在原地等候公布面試成績(jī)。面試成績(jī)公布后，由工作人員帶離面試考場(chǎng)。

6、考生應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律，尊重考官和其他工作人員，服從工作人員協(xié)調(diào)和安排。如有違紀(jì)行為，將取消面試資格。

工作咨詢(xún)電話：0716-5226608

考務(wù)咨詢(xún)電話:0716-5240013

工作監(jiān)督電話：0716-5225263

公安縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年9月2日

附件1：公安縣2016年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試人員名單

附件2：公安縣2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員面試人員（教育組）說(shuō)課選用教材一覽表