浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)因工作需要，現(xiàn)委托上海浦東新區(qū)人才市場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘4名編外聘用工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位概況

招聘崗位：書記員

招聘人數(shù)：4名

用工單位：浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

崗位描述：擔(dān)任仲裁活動(dòng)中的接待、庭審、各類調(diào)查、調(diào)解等以及仲裁文書的填發(fā)、打印、校對(duì)、發(fā)送以及仲裁案卷的整理、裝訂、移送、歸檔等資料工作。

崗位要求：35歲以下，上海戶籍，大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的文字組織能力，對(duì)電腦文字輸入速度有一定要求；熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名方法

1、網(wǎng)上報(bào)名：2016年8月30日10：00—9月5日16：00，應(yīng)聘人員可在此期限內(nèi)登錄浦東人才網(wǎng)（www.pdhr.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2、報(bào)名資格審查結(jié)果查詢：應(yīng)聘人員須于2016年9月7日10：00起登錄浦東人才網(wǎng)（www.pdhr.com）查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

3、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格按照用人單位公布的報(bào)考條件和要求，如實(shí)填寫《浦東新區(qū)人保局系統(tǒng)編外聘用工作人員招聘報(bào)名信息表》相關(guān)內(nèi)容。如報(bào)名人員的報(bào)名信息失實(shí)、不準(zhǔn)確或未按報(bào)考條件報(bào)名而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。

三、招聘辦法

本次招考綜合成績(jī)由筆試和面試成績(jī)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。計(jì)算機(jī)漢字錄入測(cè)試結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入綜合成績(jī)。

（一）筆試、計(jì)算機(jī)漢字錄入測(cè)試。

1、筆試及漢字錄入測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2016年9月11日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2、通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員須于2016年9月8日10：00—9日24：00期間登錄浦東人才網(wǎng)（www.pdhr.com）下載準(zhǔn)考證。

3、參加筆試的人員須于2016年9月19日10：00—20日24：00期間登錄浦東人才網(wǎng)（www.pdhr.com）查詢是否進(jìn)入面試。

（二）面試。

根據(jù)筆試成績(jī)高低次序，按照招聘人員1︰3比例，確定面試人員名單，通知面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察。

根據(jù)綜合成績(jī)高低次序，按照1：1的比例擇優(yōu)確定參加體檢、考察人員名單。體檢、考察由浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須自行承擔(dān)體檢費(fèi)用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）公示。

根據(jù)面試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在浦東人才網(wǎng)（www.pdhr.com）公示五個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。

四、用工方式及薪酬待遇

錄用人員由第三方勞務(wù)公司與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣到浦東新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院工作，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

招聘咨詢電話：58877988-1119楊老師

考務(wù)咨詢電話：58601326金老師

浦東新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月29日