經(jīng)考試、面試、體檢及考察合格，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，報縣人力資源和社會保障局進(jìn)行就業(yè)認(rèn)定，縣殘聯(lián)對擬聘的專職委員進(jìn)行政治思想、法律法規(guī)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)技能等方面的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用手續(xù)，持證上崗?？h殘聯(lián)與所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人專職委員簽訂聘用合同，實(shí)行一年一聘制。合同期滿，經(jīng)考核合格和本人申請，原則上可續(xù)訂聘用合同。對年度工作不稱職的殘疾人專職委員，由鎮(zhèn)殘聯(lián)對其進(jìn)行戒勉談話，留用觀察三個月，期滿后稱職的予以續(xù)聘，不能勝任工作的予以解聘，并按照程序更換新的人選。
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