對考察體檢合格經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試總成績由高分到低分順序自主選崗到幼兒園。如出現(xiàn)擬聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定自主選崗順序；如筆試成績也相同，則按專業(yè)知識成績確定。勞動合同制幼兒教師聘用后實行勞務(wù)派遣，各鎮(zhèn)街幼兒園由鎮(zhèn)政府（街道辦事處）與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，縣直幼兒園由各幼兒園與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)同新聘用人員簽訂3年的勞動合同，經(jīng)培訓(xùn)后正式上崗。聘用期間，按《山東省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（魯人社發(fā)〔2013〕23號）統(tǒng)一管理。合同期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

工資待遇按2014年廣饒縣公開招聘的勞動合同制幼兒教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體包括三部分：基礎(chǔ)工資，本科及以上學(xué)歷人員4100元/月，?？茖W(xué)歷人員3800元/月；績效工資300元/月；年工齡工資，工作每滿一年，每月增發(fā)30元。同時，根據(jù)政策變化情況適時調(diào)整工資待遇。

聘用人員實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，以工資總額為基數(shù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險。