大唐江蘇分公司是中國大唐集團(tuán)公司在江蘇的分支機(jī)構(gòu)，位于“長三角”經(jīng)濟(jì)區(qū)“六朝古都”之稱的江蘇省南京市，目前負(fù)責(zé)管理涉及火電和燃?xì)獍l(fā)電以及風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電等新能源領(lǐng)域的運(yùn)營、在建和籌備項(xiàng)目。

目前所屬企業(yè)包括大唐南京發(fā)電廠（2*600MW超超臨界燃煤機(jī)組，二期2×1000MW項(xiàng)目在籌備中）、江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司（4×300MW燃煤機(jī)組，三期2×1000MW項(xiàng)目已列入徐州市“十二五”規(guī)劃）、大唐大豐光伏發(fā)電有限公司（5.8MW光伏電站已運(yùn)行發(fā)電）、大唐吳江燃機(jī)熱電有限責(zé)任公司（位于江蘇省蘇州市，東接上海市青浦區(qū)，南連浙江省嘉興市和桐鄉(xiāng)市，西臨太湖，北靠蘇州市區(qū)，是集團(tuán)公司第一個(gè)自己建設(shè)的2×200MW級燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)，已于2011年底開工建設(shè)，2012年底第一臺機(jī)組發(fā)電供熱。），大唐泰興熱力有限公司（與常州市隔江相望，有“銀杏之鄉(xiāng)”、“教育之鄉(xiāng)”和“建筑之鄉(xiāng)”之稱，擬建設(shè)IGCC+多聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，一期規(guī)模2×400MW，總?cè)萘?×400MW?，F(xiàn)已經(jīng)投資建設(shè)近10公里的管網(wǎng)，并投入商業(yè)運(yùn)行。）、大唐南京燃?xì)鉄犭婍?xiàng)目籌建處（負(fù)責(zé)南京市三江口2×180MW燃機(jī)熱電項(xiàng)目，已經(jīng)核準(zhǔn)建設(shè)一臺）、姜堰燃機(jī)熱電工程項(xiàng)目部（地區(qū)江蘇中部，泰州市東20公里，距南京、上海2小時(shí)車程，即將核準(zhǔn)擬建設(shè)2*×180MW燃機(jī)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目）、靖江新能源項(xiàng)目部（地處泰州市，南距無錫不到一小時(shí)車程，在滬寧長江水道的中心點(diǎn)。是上海都市圈的組成部分。負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電為主的綠色低碳能源項(xiàng)目）等。

江蘇分公司的所屬項(xiàng)目是集團(tuán)公司調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)資源匹配和市場匹配的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，項(xiàng)目進(jìn)展迅速。現(xiàn)在迫切需要吸納眾多英才，加快推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)。

根據(jù)大唐吳江燃機(jī)熱電有限責(zé)任公司等其他新建項(xiàng)目發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，分公司黨組研究，擬在中國大唐集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)、外招收部分專業(yè)和技術(shù)人才。

一、招聘范圍

面向中國大唐集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)的全民職工。其中部分專業(yè)面向集團(tuán)系統(tǒng)外招聘。詳見《大唐江蘇分公司擬招聘崗位信息表》（附件1）

二、應(yīng)聘條件

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)。

（二）有符合招聘崗位專業(yè)要求的工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）工作閱歷豐富、業(yè)績突出人員，應(yīng)聘條件可適當(dāng)放寬。

（四）應(yīng)聘者的工作地點(diǎn)服從在江蘇境內(nèi)所有項(xiàng)目（基層企業(yè)）的調(diào)配，特殊要求除外。

三、招聘錄用流程

（一）個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘者填寫《大唐江蘇分公司應(yīng)聘人員登記表》（附件2）并發(fā)至：dtjshr@163.com 。

報(bào)名時(shí)間：截至2012年3月30日17時(shí)。

（二）初選和資格審核：依據(jù)應(yīng)聘者簡歷，結(jié)合招聘崗位的具體素質(zhì)要求和報(bào)名人數(shù)情況等，進(jìn)行初選。對初選通過者進(jìn)行資格審核后，將電話通知面試和筆試。

（三）面試和筆試：面試同時(shí)有素質(zhì)能力測試和專業(yè)知識測試。測試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者基本素質(zhì)能力和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識情況，面試重點(diǎn)考核應(yīng)聘者管理能力、綜合分析能力、專業(yè)知識及其運(yùn)用、表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

（四）確定錄用人員：依照應(yīng)聘者的崗位和綜合測試成績確定專業(yè)崗位，體檢合格，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，辦理調(diào)動手續(xù)。

（五）福利待遇：各種保險(xiǎn)和住房公積金按國家及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。不負(fù)責(zé)解決配偶工作問題。

（六）應(yīng)聘者所有材料必須真實(shí)可靠，如有造假，不予錄用。