眉山仲裁委員會(huì)辦公室為眉山市法制辦公室下屬公益二類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)處理仲裁委員會(huì)的日常工作；依法對(duì)平等主體的公民、法人和其他組織之間的經(jīng)濟(jì)合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行仲裁，具體辦理仲裁案件受理、仲裁庭組成、仲裁案件調(diào)解、開(kāi)庭記錄、仲裁文書(shū)制作、送達(dá)、檔案管理等程序性事務(wù)等等。為更好開(kāi)展仲裁工作，按照四川省人事廳和四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等相關(guān)文件精神。經(jīng)研究，決定選調(diào)工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全市具有事業(yè)編制人員。

二、選調(diào)人數(shù)

2人。

三、選調(diào)報(bào)名條件

（一）選調(diào)人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正。

2.熱愛(ài)仲裁工作。

3.年齡：男性40周歲以下，女性35周歲以下。

4.文化程度：法律專(zhuān)業(yè)本科及以上文化。

5.有公檢法司以及法制工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合選調(diào)條件或規(guī)定的。

四、選調(diào)程序和方式

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5日—9日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：眉山市法制辦公室（眉山市東坡區(qū)眉州大道西一段2號(hào)市政大樓東主樓9-1）。聯(lián)系電話(huà)：028—38168657。

4.報(bào)名時(shí)所需材料：

（1）持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證明文件原件及復(fù)印件（一份）;

（2）本人近期1寸正面同底免冠彩色證件照片2張;

（二）考核。

根據(jù)報(bào)名情況，由眉山市法制辦公室對(duì)資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考核。主要通過(guò)面試及現(xiàn)場(chǎng)回答相關(guān)問(wèn)題考查報(bào)名者的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。

（三）體檢。

根據(jù)考核情況，擇優(yōu)等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）公示與調(diào)動(dòng)。

對(duì)考核、體檢合格的報(bào)名人員，在眉山人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。

公示無(wú)異議的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?，辦理調(diào)動(dòng)、上編、核定工資等手續(xù)。

本公告由眉山市法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：028—38168657。

眉山市法制辦公室

2016年8月31日

附件：眉山仲裁委員會(huì)辦公室工作人員報(bào)名表