依據(jù)筆試成績(jī),按招聘擬錄用人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員名單。面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與事業(yè)心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
2025國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名