考核形式及過(guò)程
考核分為業(yè)務(wù)考核（備課、微格教學(xué)、才藝展示、答辯）和面試兩部分，業(yè)務(wù)考核和面試一體進(jìn)行。業(yè)務(wù)考核成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，總分100分，60分及格。按照考核的綜合成績(jī)由高到低確定擬聘用人選，面試成績(jī)不合格的不予聘用。
7:30 在十二中朗悅學(xué)校候考室簽到，抽取考核順序，候考。
8:00 根據(jù)抽簽順序，每組第一號(hào)到第一備課室備課，當(dāng)場(chǎng)抽取
備課題目，30分鐘撰寫(xiě)教案。8:15，每組第二號(hào)到第二備課室備課，依此類推。
8:30 第一備課室收取教案，由引導(dǎo)員帶入相應(yīng)考場(chǎng)參加考核。8:45，第二備課室收取教案，由引導(dǎo)員帶入相應(yīng)考場(chǎng)參加考核，依此類推。
業(yè)務(wù)考核15-20分鐘、面試5-10分鐘，由5名評(píng)委分別打出成績(jī)，取平均分。
考核結(jié)束后應(yīng)聘人員返回候考室，現(xiàn)場(chǎng)公布考核結(jié)果。
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