根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果,由本單位擬定入選對象,并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后,沒有異議的,進入錄用程序。
面試人選出現(xiàn)空缺、體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的,由本單位決定是否依次遞補人選。在招聘崗位無符合條件人員報名應聘,出現(xiàn)空缺時,由本單位決定是否在其他崗位調(diào)整。