紅河州招商引資工作，在州委、州政府的高度重視下，取得了前所未有的可喜成績，為紅河州經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極貢獻。但是，隨著近年來，

州委、州政府對招商引資工作力度的不斷加大，由于人員少，工作強度增大，使現有人員不能滿足和適應招商引資工作的需要。為此，經我局黨組研究決定，公開面向社會招聘工作人員7名，其具體招聘公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持學歷層次和實際能力相結合、注重能力和水平的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)渑c平等競爭的原則。選調工作按照德才兼?zhèn)?、注重實績的標準，遵循公開、平等、競爭的原則，采取統(tǒng)一考試、綜合考核、擇優(yōu)選調的辦法進行。

二、招聘名額

根據我局工作需要局，現需面向全社會公開招聘工作人員7名。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘對象條件：

1.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2.全日制普通院校本科以上學歷，2015年以前往屆畢業(yè)生，并取得相應學歷、學位證書；

3.年齡在35歲以下（1981年7月1日以后出生）；

4.具有較好的項目洽談、溝通和相應的社交能力（具有一定的社會企業(yè)工作經歷及相應專業(yè)、項目管理經驗者尤佳）；

5.有較強的分析判斷、組織協調、文字表達能力；

6.身體健康，能吃苦耐勞，支持國家西部大開發(fā)及橋頭堡建設戰(zhàn)略；

7.同等條件下，具有從事招商引資工作經驗和相應社會工作經歷者優(yōu)先聘用；

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2.有違法、違紀嫌疑正在接受審查的；

3.犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的；

4.參加公務員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的；

5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6.曾被開除公職的人員；現役軍人；

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的人員。

四、 招聘程序

（一）發(fā)布信息：招聘信息通過紅河人才網站（網址為：www.hhzrc.cn）向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求：

1.報名時間：2016年8月29日- 9月5日。

2.報名方式：報名采取網絡報名的方式。符合條件的應聘者請將報名表、近期數碼免冠照及本人身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)資格證書、學術成果及獲獎證書等證明材料（清晰彩色掃描件，*JPG格式，附件總大小控制在5M以內），發(fā)送至報名郵箱，郵件主題為“姓名+應聘紅河州招商局”。應聘者需認真閱讀《應聘誠信承諾書》，凡應聘者均視為完全同意并理解《應聘誠信承諾書》所列條款。

3.報名郵箱：787548305 @qq.com

（三）資格審查。

根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。所有通過資格條件審查人員全部參加業(yè)績評價，業(yè)績評價主要按工作業(yè)績和平時表現設定。通過業(yè)績評價的應聘人員，依據業(yè)績成績排名先后進入面試環(huán)節(jié)，并以電話方式通知參加統(tǒng)一組織的面試考試。

（四）考試方法。

1.面試及比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不得低于3︰1，低于3︰1比例的，取消該崗位招聘計劃。

2.面試測試內容：根據應聘同一崗位面試成績排名先后按1︰2的比例確定招聘人選。面試主要測評應聘者的綜合分析、人際關系、調查研究、溝通協調、語言表達、現場宣講及應急應變等方面能力。

3.綜合成績的計算。綜合成績由筆試成績和面試成績分別按面試成績60%、經歷業(yè)績評價40%的比例加權合成 （四舍五入保留兩位小數）。

（五）體檢與考察。

根據應聘崗位綜合成績排名先后，按1︰1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

五、公示

根據面試、業(yè)績評價考察、體檢結果，由招聘工作領導小組集體確定擬招聘人員，經審查合格的擬聘用人員名單按綜合成績從高分到低分依次聘用，并在紅河人才網站（網址為：www.hhzrc.cn）進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及待遇

（一）試用期待遇：試用期二個月，試用期月工資2000元。試用期滿，經考評合格的，由用人單位正式聘用簽訂勞動合同。

（二）正式聘用期待遇：試用期滿正式聘用后，月工資：保底3000-3500元加工作業(yè)績獎勵。

（三）辦理五險手續(xù)：按照國家規(guī)定辦理個人五險，執(zhí)行國家規(guī)定的休假政策。

（四）聘用考核成果應用：工作成績優(yōu)秀、工作能力強、工作表現突出者，按照好中選優(yōu)的原則，支持和鼓勵符合條件者報考紅河州招商局國家公務員。

（五）聘用及解聘管理：試用期內不能勝任所聘崗位工作者，根據勞動合同給予解聘。

聯系電話：0873- 3666554

監(jiān)督電話：0873-3737741（第六紀工委）

公開面向社會招聘，由紅河州招商局具體負責組織實施。

附件：紅河州招商服務中心面向社會公開招聘工作人員應聘誠信承諾書

紅河州招商服務中心面向全社會公開招聘人才報名表

紅河州招商局

二〇一六年八月二十九日