根據(jù)工作需要，決定招聘6名派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)方式

實(shí)行人才派遣，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局共同招聘，并由岳池縣人才交流中心與引進(jìn)人才簽訂《人才派遣合同》。

二、用工單位

岳池縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。

三、招聘專業(yè)及條件

（一）專業(yè)及名額

工程管理1名，城市規(guī)劃3名，建筑工程管理1名，工程造價(jià)1名。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；

3、專業(yè)對(duì)口，身體健康；

4、2012年7月31日前取得全日制教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)證；

5、年齡30歲（1982年2月28日以后出生）以下。

四、聘用程序

（一）報(bào)名程序：2012年3月5日-3月15日，在岳池縣人才交流中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件（或就讀院校學(xué)籍證明）及復(fù)印件、近期免冠彩色照片1張。咨詢電話：0826－5235531、0826—5222971。

（二）資格審查：對(duì)所有報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試名單，由人才交流中心直接通知應(yīng)聘人員本人參加面試。

（三）面試：具體面試時(shí)間與安排另行通知。

（四）體檢：組織面試合格人員參加體檢。

（五）聘用：經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的人員，與人才中心簽訂《人才派遣合同》并派遣至用人單位工作。

五、引進(jìn)人才待遇

（一）對(duì)引進(jìn)的人才由縣財(cái)政給予工資補(bǔ)助（人才派遣費(fèi)），標(biāo)準(zhǔn)分別為：研究生每月3600元，本科生每月3000元，同時(shí)按現(xiàn)行規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（二）對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案管理和其他人事代理事項(xiàng)由人才交流中心免費(fèi)辦理；

（三）用工單位按規(guī)定為引進(jìn)的人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；

（四）引進(jìn)的人才在岳池工作期間經(jīng)考核合格且被評(píng)為中級(jí)以上職稱、工作表現(xiàn)突出的，可以按川人發(fā)〔2006〕9號(hào)文件第五條第2款的規(guī)定，采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業(yè)單位在編的工作人員。

六、有關(guān)說明

（一）被聘用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入岳池縣人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生需在2012年7月31日前提供本科及以上畢業(yè)證，否則，不予聘用。

二〇一二年二月二十九日