湘潭市人民政府辦公室2016年選調(diào)工作人員公告
來源:湘潭市人民政府 閱讀:778 次 日期:2016-08-27 10:55:35
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為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,根據(jù)工作需要,湘潭市人民政府辦公室決定面向全市公開選調(diào)5名工作人員,湘潭市人民政府駐上海辦事處(參照公務(wù)員法管理單位)面向全市公開選調(diào)1名工作人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、選調(diào)原則

1. 德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

2. 民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

3. 堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng);

4. 考試與考察相結(jié)合的原則。

二、選調(diào)人數(shù)

1.市人民政府辦公室工作人員5名(列行政編制),其中研究室4人,內(nèi)網(wǎng)管理科1人。

2.市政府駐上海辦事處1人(列參公事業(yè)編制)。

三、選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)度高;

2. 在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

3. 具有大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限;

4. 具有較好的思維能力和文字綜合能力,其中內(nèi)網(wǎng)管理科人員需具備一定的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識;

5. 年齡在32周歲以下(1984年8月31日之后出生),身體健康;

6. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上的公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期);

7. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

8. 公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;

9. 擬調(diào)入人員需試用三個月。

具有下列情形之一的不予選調(diào):

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2. 受處分期間或者未滿影響期限的;

3. 按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4. 尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開考試選調(diào)工作人員工作由市人力資源和社會保障局進(jìn)行指導(dǎo),市人民政府辦公室具體組織實(shí)施。

五、選調(diào)程序

(一)報名及資格審查:

1. 報名時間:2016年8月26日至 9月8日。

2. 報名地點(diǎn):湘潭市芙蓉中路市人民政府辦公樓B棟405室市人民政府辦公室人事科(聯(lián)系電話:58570009);

通過網(wǎng)絡(luò)報名的,將報名表連同相關(guān)資料電子版本發(fā)至人事科郵箱:xtzfbrsk@163.com。

3. 所需資料:

(1)《湘潭市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表》(網(wǎng)上下載或報名地點(diǎn)領(lǐng)取,一式兩份);

(2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;本人1寸彩色免冠照片2張;

(3)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的身份證明;

(4)參選的理由及其他有關(guān)能證明其能力、業(yè)績的材料。

4. 資格審查:現(xiàn)場報名的在報名時審查有關(guān)資料;通過網(wǎng)絡(luò)報名的,在筆試前一天對有關(guān)材料原件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格后,發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格參加筆試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于5:1方能開考,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例??忌诿嬖嚽靶杼峁﹩挝煌鈭罂嫉淖C明(見附件2)。

(二)考試:分筆試和面試,筆試成績占50%、面試成績占50%。筆試內(nèi)容為寫作,不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容。筆試結(jié)束后,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選,采取一定形式進(jìn)行面試。以上所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

(三)考察:按照綜合成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選,綜合成績相同的,按筆試成績高低排名。采取適當(dāng)方式對入圍考察人選進(jìn)行考察。考察時,需審核擬調(diào)人員人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況,了解人選資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn),形成書面考察材料。

(四)體檢:根據(jù)選調(diào)人數(shù)等額確定體檢對象,按照相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行體檢,如有不合格者,則從考察合格者中按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(五)討論決定、公示:根據(jù)考察、體檢情況,經(jīng)市政府辦公室黨組集體研究確定試用人選,并按規(guī)定在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(六)試用和調(diào)入:擬調(diào)入人員試用三個月,試用期合格者辦理調(diào)入手續(xù)。選調(diào)人員選調(diào)后在單位的最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

六、工作要求

干部選調(diào)工作嚴(yán)格按照選調(diào)條件和規(guī)定程序執(zhí)行,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。未盡事宜,由市人民政府辦公室人事科負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:58570009)。

湘潭市人民政府辦公室

2016年8月24日

附件1:湘潭市人民政府辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

附件2:湘潭市人民政府駐上海辦事處選調(diào)工作人員報名登記表.doc

附件3:單位同意報考證明(樣本).doc

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