（一）考察體檢合格的，確定為擬聘用人員，并在慶云縣人社局網(wǎng)站公示，進行資格復審，公示期為7個工作日。對公示合格人員，辦理編制、人事關系等手續(xù)，落實工資福利、社會保險待遇。被聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，出現(xiàn)的空缺，依次遞補。
（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，服務期限為10年；未滿服務期限解除聘用合同，或在合同期限內(nèi)不能勝任一線教學任務者，按合同約定退回相應的安家費，并支付違約金。
（三）省級及以上榮譽的（中學特級教師、齊魯名師及省外同等稱號的，省級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎）一次性給予安家費50萬元，每年提供5萬元教研經(jīng)費保障；市級榮譽的（市級教學能手、優(yōu)秀教師及優(yōu)質(zhì)課一等獎）一次性給予安家費30萬元；其他優(yōu)秀教師一次性給予安家費10萬元。
（四）對選聘的教師，其配偶原在機關、事業(yè)單位工作需要安置的，可以經(jīng)慶云一中提出申請，由組織、人事部門按照“對口安置為主，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為輔”的原則協(xié)調(diào)安置。
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