為簡化招考程序，本次公開招聘將采取直接面試的辦法。但同一個崗位（不含勞動人事爭議仲裁院）報名超過20人（不含20人），該崗位報名人員需要進(jìn)行筆試，報考常州市武進(jìn)區(qū)勞動人事爭議仲裁院崗位人員全部參加筆試。參加筆試的人員名單將于2016年10月9日在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（含行政職業(yè)能力測試）。報考常州市武進(jìn)區(qū)勞動人事爭議仲裁院崗位筆試內(nèi)容為技能操作，考核內(nèi)容為電腦文字錄入（看打和聽打，可以使用速錄機(jī)）。筆試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績總分為100分，筆試成績合格線為筆試總分的50%。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。參加筆試的崗位，面試人選在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，無參加筆試的崗位，報名成功的人員直接進(jìn)入面試。面試成績總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（三）綜合成績計算

報考人員筆試成績、面試成績均按百分制折算。參加筆試和面試的人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績；只參加面試的人員按面試成績計算綜合成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均保留兩位小數(shù)。

綜合成績在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站公布。