因工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市質(zhì)監(jiān)局）面向全市公開(kāi)考調(diào)5名公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)對(duì)象

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（參公單位）在編在崗公務(wù)員（參公人員）。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

市質(zhì)監(jiān)局公開(kāi)考調(diào)5名公務(wù)員（其中：市質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)2名，攀枝花市東區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、西區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、仁和區(qū)質(zhì)監(jiān)分局各1名），擬任職務(wù)科員。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件：

1、具有公務(wù)員（參公人員）身份；

2、具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，工作責(zé)任心強(qiáng)；

3、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件：

1、機(jī)關(guān)（參公單位）正式在編人員（其中：縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參公單位）人員報(bào)考的，需在縣區(qū)及以下機(jī)關(guān)（參公單位）工作滿2年）；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、年齡35周歲及以下（1980年8月29日以后出生）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

4、尚在試用期內(nèi)的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日—9月2日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30，節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市質(zhì)監(jiān)局人事教育科502室（機(jī)場(chǎng)路106號(hào)）。

3、報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站下載《攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件），并按要求如實(shí)填寫(xiě)。

（二）資格審查

報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員需攜帶以下材料：

1、《報(bào)名表》一式兩份（A4紙雙面打印，貼兩寸近期免冠照片）；

2、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；

資格審查貫穿考調(diào)工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考試

考試包括筆試和面試，根據(jù)各職位考生筆試成績(jī)確定進(jìn)入面試人員，綜合筆試、面試成績(jī)（各占50%）等額確定考察人選。

1、筆試

資格審查合格人數(shù)與各職位考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到3:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到3:1，經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到2:1。如達(dá)不到2:1，則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

筆試由市質(zhì)監(jiān)局組織，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試

按照各職位筆試成績(jī)由高到低按3:1的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試），如參加筆試考生與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到3:1，則全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審：

（1）市級(jí)部門(mén)或縣（區(qū)）組織（人社）部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面材料；

（2）公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（加蓋人事檔案管理部門(mén)印章）；

因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

面試由市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一組織，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察和體檢

綜合各職位筆試、面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定考察人選（最后一名總成績(jī)相同的，由市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后組織面試加試）。

市質(zhì)監(jiān)局組成考察組，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案。

市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市質(zhì)監(jiān)局考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，如所有參加體檢人員體檢均不合格，不再遞補(bǔ)，該考調(diào)職位取消。

（五）公示

體檢合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。市質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組對(duì)整個(gè)考調(diào)工作全程予以監(jiān)督，受理有關(guān)考調(diào)工作的投訴舉報(bào)。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0812-3343305

咨詢電話：0812-3356827

攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年8月24日

附件：攀枝花市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表