因工作需要，廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局?jǐn)M面向全市遴選園區(qū)分局工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選職位及名額

廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局園區(qū)分局科員2名。

二、遴選范圍

全市市級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)市縣機(jī)關(guān)在編在職的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

三、遴選條件

（一）遴選人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.報(bào)考人員必須已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗，并經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位或主管部門同意。

2.具有良好的政治思想品質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

3.具有大學(xué)本科（全日制）及以上學(xué)歷；

4.年齡不超過(guò)35周歲（1981年9月1日之后出生）；

5.具有2年以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截至2016年9月1日）；

6.近兩年年度考核均為稱職及以上等次；

7.新錄用公務(wù)員（參公管理人員）需滿最低服務(wù)年限；

8.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受過(guò)刑事處罰的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.新錄用公務(wù)員（參公管理人員）尚在試用期的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日至8月31日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。

3.報(bào)名地點(diǎn):廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科（市質(zhì)監(jiān)局辦公大樓807室，聯(lián)系電話：0826-2330197）。

4.報(bào)名要求：采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：（1）《廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)遴選園區(qū)分局工作人員報(bào)名及資格審查表》一式兩份（按照干部管理權(quán)限經(jīng)具有人事管理權(quán)限的單位或主管部門審核蓋章）；

（2）本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及1份復(fù)印件；

（3）近2年來(lái)本人各類獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書、發(fā)表的文章等相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

（4）公務(wù)員登記表（或參公人員登記表）復(fù)印件并加蓋組織人事部門印章；

（5）3張2寸近期免冠彩色照片；

（6）近2年內(nèi)干部年度考核登記表復(fù)印件。

（二）資格審查

報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的考生，憑本人身份證于9月 2日到廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事科領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件到指定考點(diǎn)參加考試。

（四）考試

1.遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:3，如果達(dá)不到該比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消遴選職位數(shù)。

2.計(jì)分辦法：考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試、面試各占50%。即：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

3.筆試：主要考察寫作能力，滿分100分。筆試時(shí)間：9月4 日上午9：00至11：30（應(yīng)試者憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)筆試）。筆試地點(diǎn)：市質(zhì)監(jiān)局辦公大樓（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4.面試：筆試結(jié)束后，按遴選計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選；最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察分析問(wèn)題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，滿分100分。參加面試人員在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安市人事考試網(wǎng)、廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)予以公布。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢不合格出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

2.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示和試用

1.公示：廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在考察合格人員中確定擬試用人員名單，并在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安市人事考試網(wǎng)、廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

2.試用：公示期滿無(wú)異議的，到廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局安排頂崗試用。

（七）調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格者，經(jīng)廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨組研究確定擬調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作在市質(zhì)監(jiān)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照相關(guān)規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢電話：（0826）2330197

監(jiān)督電話：（0826）2353901

廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2016年8月24日

附件：1.廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)遴選工作人員職位表

2.廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)遴選園區(qū)分局工作人員報(bào)名表及資格審查表

3.廣安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公開(kāi)遴選園區(qū)分局工作人員報(bào)名表填寫說(shuō)明及要求