1、面試
面試采取試講的方式進(jìn)行（備課15分鐘，試講15分鐘）。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、考核
按面試成績(jī)及招聘崗位按1:1確定擬引進(jìn)人員，考核由區(qū)組織部、教育局對(duì)其政治思想、工作成績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，考核不合格的依次遞補(bǔ)。
3、體檢
對(duì)考核合格的擬聘用人員安排體檢，體檢不合格的不予聘用。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：