為加快建立社會保障服務體系，推進社會保障工作全面發(fā)展，根據縣編辦《關于縣養(yǎng)老保險局機構編制調整的通知》（陽編辦發(fā)[2016]62號）文件精神，結合工作實際，縣人力資源和社會保障局擬從全縣全額事業(yè)編制人員中公開遴選5名鎮(zhèn)服務中心工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及人數

本次遴選鎮(zhèn)服務中心工作人員5人。其中楓林鎮(zhèn)1人，王英鎮(zhèn)1人，三溪鎮(zhèn)1人，韋源口鎮(zhèn)1人，黃顙口鎮(zhèn)1人。

二、遴選范圍

本次遴選范圍為我縣在編在崗的財政全額撥款事業(yè)單位工作人員。

三、資格條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務，遵守事業(yè)單位工作紀律，服從工作安排；

2、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定，并能適應崗位要求、正常履行職責的身體條件；

3、年齡為1981年元月1日及以后出生；

4、學歷要求為大專及以上學歷；

5、近三年考核等次均為合格及以上。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、應聘人員在應聘過程中弄虛作假，提供虛假材料的。

3、試用期未滿的。

4、法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他可不受理應聘的人員。

四、遴選程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名時間：2016年9月1日——5日。

遴選報名表可登陸陽新縣人力資源和社會保障局網站公告欄下載。

2、報名地點：陽新縣人事考試院（人社局九樓）。

3、報名有關事項：每位考生限報一個職位。報名材料包括：（1）《陽新縣人力資源和社會保障局公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員報名表》一式兩份，所在單位同意并加蓋公章；（2）居民身份證和學歷原件及復印件；（3）近期同底免冠1寸正面彩色照片3張。

4、資格審查：報名人員由縣人社局、縣編辦會審合格后方可報名。

（二）遴選方式及時間安排

本次遴選采取面試與考核相結合的方式進行。

1、面試。資格審查合格人員全部進入面試，面試采取考官集中面試、綜合評分的方式進行，成績按百分制計算，未按時參加面試的視為自動棄權。

面試具體時間、地點另行通知。

2、考核。按面試成績從高分到低分按遴選名額1：1的比例確定考核對象，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規(guī)定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現、綜合素質等情況?？己斯ぷ饔扇肆Y源和社會保障局組織實施。如遇考核不合格或放棄考核的，從具有考核資格人員按面試成績從高分到低分依次進行遞補。

3、體檢。按照考核結果1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延。

4、公示。根據面試、考核、體檢情況，人社局黨委集體研究決定擬聘用人選并進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，報縣委組織部門辦理調動手續(xù)。

五、紀律要求

遴選工作全程接受紀委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，確保遴選工作的公開、公平、公正，對遴選工作中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經發(fā)現，取消遴選資格，并進入我縣考生不誠信數據庫，在人社部門備案登記。

陽新縣人力資源和社會保障局

二O一六年八月二十三日

附件：2016年陽新縣人力資源和社會保障局公開遴選下屬事業(yè)單位工作人員報名表