考試(考核) (筆試2016年8月27日、面試2016年8月29日)

1.志愿者

由教育局制定我縣志愿者教師考核方案，經(jīng)考核、體檢合格直接聘為人事代理教師。

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生

面試試講滿分100分(面試試講60分為及格，每人準(zhǔn)備10分鐘，面試試講10分鐘。面試試講先由考生抽取順序號(hào)，再按順序號(hào)抽簽確定試講題目，面試內(nèi)容由評(píng)委確定)。

面試滿分100分(面試60分為及格，每人準(zhǔn)備10分鐘，面試5分鐘。面試按考生抽取的順序號(hào)進(jìn)行，面試內(nèi)容由評(píng)委確定)。

考生參加筆試、面試、試講須持本人身份證、準(zhǔn)考證到場(chǎng)，地點(diǎn)為盧龍鎮(zhèn)中學(xué)。(1)

報(bào)考學(xué)前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)等學(xué)前教育理論和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。 試講參考教材(考生自備)：學(xué)前教育專業(yè)使用我縣現(xiàn)行幼兒園中班教材;其它學(xué)科使用我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級(jí)教材。面試試講分語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、英語(yǔ)組、學(xué)前組。

3.相關(guān)事項(xiàng)

(1)招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則，違反考試紀(jì)律直接取消考試或聘用資格。

(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行，面試試講結(jié)束后由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布考生成績(jī)。

(3)各學(xué)段、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)時(shí)，經(jīng)縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當(dāng)調(diào)整招聘指標(biāo)(調(diào)整后指標(biāo)另行通知)。

聘用時(shí)若出現(xiàn)成績(jī)并列,應(yīng)往屆畢業(yè)生盧龍籍考生優(yōu)先聘用，其次服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字，報(bào)名時(shí)未提供者不予承認(rèn))，成績(jī)?cè)俨⒘幸来伟磳W(xué)歷高低、面試試講成績(jī)高低、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用。

(5)應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：

①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

②在招聘過(guò)程中作弊的;

③在招聘過(guò)程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進(jìn)行，造成惡劣影響的;

④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。

(五)考核(2016年8月30日)

筆試、面試試講結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)和各學(xué)科招聘指標(biāo)按1：1比例確定參加考核人選，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局進(jìn)行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的報(bào)考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考核不合格者不予聘用，該學(xué)科缺額依成績(jī)依次遞補(bǔ)。