（一）體檢
面試結(jié)束后，按考試總成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），以1:1的比例由高分到低分確定體檢人選。若考試總成績最后一名出現(xiàn)名次并列的，以抽簽方式確定考察對象(可依次剃補體檢、考察對象)?？疾鞂ο笤谏俏踩瞬啪W(wǎng)公布。
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實施細則（試行）》等規(guī)定組織實施。
（二）考察
參照干部考察的有關(guān)規(guī)定進行考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定聘用人選名單，在汕尾人才網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有發(fā)現(xiàn)問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，取消其聘用資格，依次遞補聘用人選。
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