一、面試方式

面試采取先講課，后技能測(cè)試的方式進(jìn)行。每個(gè)崗位按講課成績(jī)1︰5的比例確定進(jìn)入技能測(cè)試人員名單，不足1︰5的按實(shí)際參加人數(shù)為準(zhǔn)。

二、面試內(nèi)容

1.講課：內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材，講課人員抽簽確定講課順序，按順序抽取課題，準(zhǔn)備30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。講課主要側(cè)重考核講課人員對(duì)本專業(yè)知識(shí)的掌握情況，以及崗位所需的基本能力和專業(yè)技能水平的展示。

2.技能測(cè)試：主要考核報(bào)考崗位應(yīng)具備的實(shí)踐操作能力。技能測(cè)試內(nèi)容如下：

（1）數(shù)控技術(shù)應(yīng)用崗位：根據(jù)任務(wù)書要求利用現(xiàn)場(chǎng)提供的數(shù)控銑床、計(jì)算機(jī)、CAD/CAM軟件、刀具及附件等條件，完成編程與加工任務(wù)，測(cè)試時(shí)間為3小時(shí)。

（2）汽車運(yùn)用與維修崗位：發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝及汽車故障排除技能，發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝測(cè)試對(duì)某一發(fā)動(dòng)機(jī)部件進(jìn)行拆裝檢測(cè)（發(fā)動(dòng)機(jī)型號(hào)：雪佛蘭科魯茲1.6L發(fā)動(dòng)機(jī)LDE），測(cè)試時(shí)間為30分鐘；故障排除測(cè)試整車故障排除（車型：豐田卡羅拉GL 1.6 AT轎車），測(cè)試時(shí)間為50分鐘。發(fā)動(dòng)機(jī)拆裝測(cè)試成績(jī)占40%，故障排除測(cè)試成績(jī)占60%。

（3）電氣運(yùn)行與控制崗位：電氣控制原理圖連接電路，氣動(dòng)系統(tǒng)圖連接的氣路，編寫PLC控制程序與設(shè)置變頻器參數(shù)，制作觸摸屏頁面，設(shè)置通信參數(shù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)電一體化等設(shè)備的監(jiān)控，測(cè)試時(shí)間為2小時(shí)。

（4）電子技術(shù)應(yīng)用崗位：模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)理論與技能知識(shí)，主要采取組裝、焊接調(diào)試電子產(chǎn)品電路，用C語言、匯編語言編寫單片機(jī)程序，實(shí)現(xiàn)控制功能的方式，測(cè)試時(shí)間為2小時(shí)。

（5）電子商務(wù)崗位：網(wǎng)店建設(shè)、論壇營銷、在線交易等技能（使用天行健君電子商務(wù)模擬教學(xué)系統(tǒng)，考試環(huán)境配備Adobe Flash CS5 Professional (中文版)、Adobe Photoshop CS5 Extended (中文版)軟件，在微機(jī)上完成），測(cè)試時(shí)間為90分鐘。

三、面試成績(jī)計(jì)算

講課和技能測(cè)試共100分，其中講課40分、技能測(cè)試60分。由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位報(bào)考人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。如果同一崗位出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則按技能測(cè)試成績(jī)依次確定。

四、有關(guān)說明

1.考生攜帶身份證和面試通知單（資格審查時(shí)領(lǐng)?。﹨⒓用嬖??？忌丛谝?guī)定時(shí)間參加面試的視為棄權(quán)。

2.未盡事宜按《日照市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

日照市教育局

2016年8月17日