考核安排

考核采取業(yè)務考核和面試的方式進行。

業(yè)務考核從教學設計、說課和答辯三部分進行考核，滿分70分，合格分數(shù)線42分。其中教學設計滿分20分，合格分數(shù)線12分；說課滿分30分，合格分數(shù)線18分；答辯滿分20分，合格分數(shù)線12分。

面試從思維能力、發(fā)展?jié)撡|、語言表達和儀容儀表四方面進行考核，滿分30分，合格分數(shù)線18分。其中思維能力8分，合格分數(shù)線5分；發(fā)展?jié)撡|8分，合格分數(shù)線5分；語言表達8分，合格分數(shù)線5分；儀容儀表6分，合格分數(shù)線3分。

總分100分，60分合格，擇優(yōu)聘用?？偡只騿雾椃謹?shù)不合格者不予聘用。

備課：根據(jù)招聘崗位的學科要求，抽取說課內(nèi)容，報考人員提前30分鐘抽簽決定考核順序，并在獨立準備的基礎上提交教學設計。中小學和職業(yè)學校教學設計內(nèi)容應包括教學目標、教學重難點、教學資源和手段、主要教學方法和教學過程。

說課：說課時間為10-15分鐘。說課內(nèi)容包括分析課標和教材內(nèi)容、教學目標、教學重難點、教學資源和手段、主要教學方法和教學過程，并對自己所教授的內(nèi)容進行自我評價。

答辯和面試：答辯、面試時間為5-10分鐘?？己私M針對所講課程和崗位要求提出與本崗位、本學科、本章節(jié)有直接聯(lián)系的問題，應聘者當場答辯。

考核時間、地點提前在房山教育信息網(wǎng)公告或以其他形式通知。