技能崗位確定總成績(jī)計(jì)算辦法
技能崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，綜合考察成績(jī)占總成績(jī)的30%。
根據(jù)技能崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)（按30%核算）與筆試成績(jī)（按40%核算）按比例計(jì)算之和，按同組、同類崗位由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1∶5的比例，依次確定進(jìn)入綜合考察人選；達(dá)不到1:5的，綜合考察人選按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
綜合考察結(jié)束后，技能崗位按照面試成績(jī)30%、筆試成績(jī)40%、綜合考察成績(jī)30%的比例計(jì)算總分，考試總成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)計(jì)算，尾數(shù)四舍五入。
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