為及時補充教師隊伍缺額，確保教育教學工作發(fā)展需要，根據(jù)《南充市順慶區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合區(qū)屬學校教師需求實際，順慶區(qū)面向區(qū)外公辦學校在職在編教師遴選36名、面向區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學校在職在編教師遴選23名，共59名教師補充到城區(qū)學校，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開選拔，擇優(yōu)聘用。

二、遴選名額及崗位

見附件1。

三、遴選對象及條件

（一）遴選對象

面向區(qū)外遴選對象為：區(qū)外公辦學校在職在編5年及以上、年齡在40周歲以下的教師（參加工作前取得全日制研究生學歷的在職在編年限可放寬至2年）； 面向區(qū)內(nèi)遴選對象為：區(qū)內(nèi)農(nóng)村中小學校在職在編3年及以上、年齡在40周歲以下的教師（不含各街道辦事處下轄學校，魚龍小學除外）。

40周歲以下的教師是指1976年8月31日以后出生的人員；在職在編時間計算截止2016年8月31日，特崗教師服務期滿的，其服務期可按在編計算。

（二）遴選條件

1.基本條件

（1）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法。

（2）熱愛教育事業(yè)，師德高尚，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的教育教學能力。

（3）區(qū)外公辦學校教師近5年（2011年、2012年、2013年、2014年、2015年）年度考核合格及以上；區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校教師近3年（2013年、2014年、2015年）年度考核合格及以上。

（4）面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件2；面向區(qū)內(nèi)遴選優(yōu)秀教師其它條件見附件3。

（5）身體健康，體檢合格。

2.業(yè)績條件

（1）面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師應至少具備下列條件之一：

①近五年內(nèi)（2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準）獲得縣（市、區(qū)）級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的（證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項（近五年內(nèi)的）是否認可或納入量化，以評審委員會認定為準。

②近五年內(nèi)（2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準）獲得與報考學科一致的課堂教學競教、說課（不含有效課堂展評和實驗操作）縣（市、區(qū)）級一等獎或市級二等獎及以上或省級三等獎及以上獲獎證書（證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

③近五年內(nèi)（2011年9月1日至本次遴選報名之日止，以證書落款時間為準），任教所報考學科獲縣（市、區(qū)）級及以上教學質(zhì)量等級獎（證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

④取得“市（州）級及以上學科帶頭人”且在有效時限內(nèi)、“市（州）級及以上所報考學科骨干教師”（證書頒發(fā)單位必須是市、州級及以上教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

⑤參加工作前取得全日制研究生學歷學位。

（2）面向區(qū)內(nèi)遴選優(yōu)秀教師應至少具備下列條件之一：

①獲得縣（市、區(qū)）級及以上“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”、“優(yōu)秀班主任”、“師德標兵”、“德育工作先進個人”等榮譽稱號其中一項的（證書頒發(fā)單位必須是縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

縣、市、區(qū)級及以上黨委政府或教育主管部門頒發(fā)的其它獎項（近五年內(nèi)的）是否認可或納入量化，以評審委員會認定為準。

②獲得縣（市、區(qū)）級及以上學科課堂教學競賽、說課（不含有效課堂展評和實驗操作）獎項的（證書頒發(fā)單位必須為縣、市、區(qū)級及以上教育主管部門或教科所、教研室、進修校，其余單位或部門頒發(fā)的證書不予認可）；

③我區(qū)名師工作室成員（以南順教〔2016〕128號文件為準）。

3.有下列情形之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾被開除公職的；

(3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的；

(4)受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的；

(5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

四、遴選辦法

面向區(qū)外遴選優(yōu)秀教師以“評審+面試”的方式進行；面向區(qū)內(nèi)遴選優(yōu)秀教師以面試的方式進行。

1.評審辦法

面向區(qū)外遴選的，根據(jù)報考者提供的業(yè)績材料實行量化評分，量化評分標準見附件4。同時間段（自然年度）獲得相同類別的榮譽稱號或獎項只按最高層次計分，不累加。根據(jù)評審得分情況和開考比例，從高分到低分確定進入面試人員。

面向區(qū)內(nèi)遴選的優(yōu)秀教師，不進行評審。

2.面試開考比例

本次遴選不設(shè)最低開考比例。

面向區(qū)外遴選進入面試人員與招聘名額之比最高不超過3：1（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）。若遇入圍面試人員最后一名評審量化得分相同的，一并進入面試。

面向區(qū)內(nèi)遴選優(yōu)秀教師，符合條件的報考者全部進入面試。

3.面試辦法

面試以講課的方式進行。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2016年8月17日、18日（兩天），上午8：30—12：00，下午3：00—6：30。報考人員只能對應報考一個學校一個崗位，不得兼報，違者取消遴選資格。

（二）報名地點：南充市順慶區(qū)教育局九樓會議室。

（三）報名時應提交的資料：

1.《報名信息登記表》1份（見附件5），由報考者自行下載打印填寫。面向區(qū)外遴選的，工作單位及教育主管部門簽署情況是否屬實及是否同意報考意見并加蓋鮮章；面向區(qū)內(nèi)遴選的，學校簽署情況是否屬實及是否同意報考意見并加蓋學校鮮章，區(qū)內(nèi)農(nóng)村學校校級領(lǐng)導干部報考的，應由干部管理部門簽署意見。

2.本人有效二代身份證原件及復印件1份；

3.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份；

4.與報考崗位要求一致的職稱證書原件及復印件1份，證書上未載明學科的，還應提供與職稱證書對應的職稱評審表復印件1份（加蓋檔案管理機構(gòu)鮮章）；

5.與報考崗位要求一致的教師資格證書原件及復印件1份；

6.有普通話要求的崗位，提供普通話證書原件及復印件1份；

7.報考英語崗位的，提供英語等級證書原件及復印件1份；

8.本人取得的各類業(yè)績材料（按前款遴選條件所列順序）原件及復印件1份；

9.本人2寸近期彩色免冠正面標準證件照1張（背面書寫本人姓名）。

以上要求的各種證件須在所列時間內(nèi)取得并實際持有。

報考者必須對本人提供的相關(guān)證件真實有效性負責，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消其遴選資格。

（四）資格審查

由區(qū)教育局工作人員對報考者的資格進行初審，區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局進行復審，不符合條件者，取消其報考資格。由專業(yè)評審委員會對報考者提供的資料進行評審后，對入圍面試的人員相關(guān)信息在順慶教育網(wǎng)予以公示。

（五）面試時間地點及面試通知書的領(lǐng)取

詳見順慶教育網(wǎng)公告。

（六）面試成績的公布

面試成績當場公布，考生本人簽字確認。報考者面試成績及排名在面試工作完全結(jié)束后1個工作日內(nèi)在順慶教育網(wǎng)發(fā)布。

六、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)各崗位遴選名額，按照報考者面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。面向區(qū)外遴選人員如遇面試成績相同，則按業(yè)績評審得分從高分到低分確定體檢人員；如業(yè)績評審得分也相同，則采取加試的辦法進行確定。面向區(qū)內(nèi)遴選人員如遇面試成績相同，則采取加試的辦法進行確定。加試辦法由遴選工作領(lǐng)導小組確定。

因報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢組織

體檢由順慶區(qū)教育局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單在順慶教育網(wǎng)公布。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責，由此出現(xiàn)的缺額不予遞補。

體檢不合格者，在接到復查通知后可復檢一次，復檢由順慶區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。復檢仍不合格者不予聘用，其缺額不再遞補。

七、考察

順慶區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由順慶區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在順慶教育網(wǎng)上公示3天。

公示內(nèi)容包括擬報送順慶區(qū)人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、面試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送順慶區(qū)人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、辦理聘用手續(xù)

對面試、體檢、考察和公示無異議的合格人員，由順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)教育局按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

遴選人員辦理聘用手續(xù)時，根據(jù)報考學校崗位設(shè)置空崗情況，由學校自行確定聘用崗位。若遴選進入的學校無相應專業(yè)技術(shù)職務崗位，則實行高職低聘。

十、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十一、特別提示

1、遴選過程中如有調(diào)整、補充等事項，由順慶區(qū)教育局在順慶教育網(wǎng)發(fā)布公告。因報考者未登錄順慶教育網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加遴選各環(huán)節(jié)的，責任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3、本公告要求的遴選條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。

4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。

5、招聘學校、順慶區(qū)教育局、順慶區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區(qū)教育局: 0817-2235950

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2224939

南充市順慶區(qū)教育局

2016年8月12日

1.南充市順慶區(qū)2016年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師崗位一覽表

2.南充市順慶區(qū)2016年面向區(qū)外公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表

3.南充市順慶區(qū)2016年面向區(qū)內(nèi)公開遴選優(yōu)秀教師崗位條件一覽表

4.南充市順慶區(qū)2016年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師業(yè)績材料量化評分標準

5.南充市順慶區(qū)2016年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師報名信息登記表