面試采用“模擬課堂（講課形式，不超過10分鐘）+答辯（不超過5分鐘）”方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識、實踐操作能力等方面。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數(shù)線的，取消其應聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試具體要求和安排詳見《面試通知書》。
2016年德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招聘中小學后備教師公告
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