(二)公開選調
1.報名范圍:
國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務的人員。
2.報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員調任規(guī)定(試行)》要求的資格條件外,還應當具備以下條件:
(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。
現(xiàn)任中央企業(yè)總部工作部門下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務層次人員;現(xiàn)任省(區(qū)、市)屬企業(yè)工作部門(處室)或直屬單位負責同志及相當職務層次人員;現(xiàn)任市(地)屬企業(yè)領導班子成員及相當職務層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的,比照?。▍^(qū)、市)或市(地)屬企業(yè)現(xiàn)任相當職務層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作,擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上或已擔任正高級專業(yè)技術職務的人員。
事業(yè)單位管理崗位工作人員,須在五級、六級職員崗位,其中報考調研員職位的,須在五級職員崗位;事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作人員,須在中央和省(區(qū)、市)直屬及部門所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。
計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時間為2016年8月。
(2)具有公開選調職位要求的相關工作經(jīng)歷。
(3)除公開選調職位對年齡有特殊要求外,報考副處長或副調研員職位,年齡在40周歲以下(1975年8月10日以后出生)。
(4)大學本科以上文化程度。
(5)具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。
(6)身體健康。
(7)符合公開選調職位要求的其他資格條件。
(8)法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
3.具有下列情形之一的,不得參加公開選調:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
(4)受處分期間或者未滿影響期限的。
(5)正在接受審計機關審計的。
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。