為適應國土資源工作需要,加強和充實我市國土資源干部隊伍力量,根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》,經市政府研究同意,決定采取公開考試的方式,為漢中市人民政府統(tǒng)一征地拆遷辦公室(市移民〈脫貧〉搬遷工作辦公室)遴選5名工作人員、漢中市國土資源執(zhí)法監(jiān)察局遴選2名工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位
用人單位 | 職位代碼 | 職位名稱 | 遴選計劃 | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 備注 |
漢中市人民政府統(tǒng)一征地拆遷辦公室(市移民〈脫貧〉 搬遷工作 辦公室) | GT0001 | 工程管理科員 | 2 | 工程管理、 土木工程 | 本科及以上 | 學士及以上 | 限男性 |
GT0002 | 工程管理科員 | 2 | 水利水電工程、 地質工程 | 限男性 | |||
GT0003 | 財務管理科員 | 1 | 會計、會計學、 財務管理 | 具有會計從業(yè)資格證 | |||
漢中市國土資源執(zhí)法監(jiān)察局 | GT0004 | 執(zhí)法監(jiān)察科員 | 2 | 法律、法學 | 限男性 | ||
合 計 | 7 |
二、遴選人員條件
(一)報考的基本條件
報考者應同時具備下列條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,業(yè)務工作能力強,勤奮敬業(yè);
2.年齡在35周歲以下(1980年8月1日以后出生);
3.具有2年以上漢中市級及各縣(區(qū))公務員(參照公務員)工作經歷(2014年12月31日前錄用的),且目前在公務員或參照公務員崗位;
4.公務員(參照公務員)年度考核均為稱職及以上等次;5.第一學歷、學位為教育行政部門認可的全日制大學本科及以上學歷、學位;
6.具備遴選職位要求的其他條件(詳見職位表);
7.身體健康;
8.符合公務員回避規(guī)定。
(二)不得報考的主要情形:
1.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.按照國家有關規(guī)定,公務員未滿服務年限的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選的程序、步驟
(一)發(fā)布公告。
通過市政府門戶網站,向社會公布遴選公告。
(二)報名。
符合遴選條件的人員,于2016年8月15日至19日(上午8:00—12:00;下午14:00—18:00)到漢中市國土資源局(漢中市濱江路與南團結街十字路口東北角)人事教育科(301室)自愿報名。
報名時須持以下資料:
(1)本人身份證原件及復印件;
(2)報考職位要求的有關學歷、學位證書、資格證書原件及復印件;
(3)《漢中市國土資源系統(tǒng)公開遴選工作人員報名表》(自行在市政府網站下載填寫);
(4)近期正面免冠一寸照片3張。
(三)資格審查。由遴選領導小組辦公室依據(jù)報考范圍和條件對報考者進行初審,初審合格的發(fā)給《準考證》,最終的資格審查以辦理遴選手續(xù)時報考者的個人檔案為準,不符合報考條件的取消遴選資格。
(四)筆試及進入面試人員的確定
1.筆試采用百分制閉卷考試,考試時間為150分鐘。筆試測試內容為時事政治、依法行政理論與實務、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》、《陜南地區(qū)移民搬遷安置工作實施辦法(暫行)》等相關規(guī)定,辦公自動化、公文寫作與處理等。
2.筆試時間及地點將在核發(fā)《準考證》時確定。
3.確定面試人員。在同一職位內按公共科目成績從高分到低分排定名次,按遴選職位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單,若按職位排序出現(xiàn)競爭比例內末位成績并列時,同時進入面試。將根據(jù)筆試總體成績研究確定最低控制分數(shù)線,低于最低控制分數(shù)線的均不得進入面試。
(五)面試及體檢、考察人員的確定
面試由遴選工作領導小組組織實施。面試采用結構化面試的方法,成績滿分為100分,主要測評應試者的思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調能力、應變能力等。
按筆試總成績占50%和面試成績占50%計入綜合成績(按四舍五入法,小數(shù)點后保留二位),并按報考職位從高分到低分排定名次。綜合成績末位并列時,按照筆試成績、進入公務員隊伍時間、本科畢業(yè)時間的順序由高(長)到低(短)依次排序,按職位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單。面試達不到1:3競爭比例的職位,考生面試成績低于本考場面試平均成績的不得確定為體檢考察對象。確定體檢考察人員名單前,需提供原單位同意遴選證明,不能在規(guī)定時間內提供的,將按綜合成績高低依次遞補。
(六)體檢與考察
體檢與考察由市國土資源局負責實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》的要求執(zhí)行。
考察著重審查被考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況,以及是否存在需要回避的情形等??疾煲獙嵤虑笫?,考察結果必須全面、客觀、公正。考察后,應形成書面考察意見。
體檢或考察不合格形成的缺額,按照招考職位從參加面試的報考者中,依綜合成績由高分到低分依次遞補,并在漢中市人民政府信息網公示7天。公示期滿后,由市國土資源局按遴選職位提出擬遴選人員名單報市人社局。
(七)遴選。根據(jù)市國土資源局提出的擬遴選工作人員名單,由遴選工作領導小組確定遴選人選。對遴選人員實行3個月試用期,試用期滿經考核合格者,由市人社局辦理調動手續(xù),不合格者退回原單位工作。
聯(lián)系電話:2626191(漢中市公務員局),2996065(漢中市國土資源局)
漢中市國土資源系統(tǒng)遴選工作人員領導小組
2016年8月9日