根據貴州省農村信用社文件精神，黔南人力資源開發(fā)有限責任公司受平塘縣農村信用合作聯(lián)社的委托，公開面向社會招聘十四名派遣制輔助崗員工，現將招考簡章發(fā)布如下：

一、招聘的崗位、人數、性別、學歷及專業(yè)等要求如下：

二、招聘條件

（一）政治品質高、大局意識強，積極擁護黨和國家的基本路線、方針和政策。思想品德好，具備崗位所需的學歷、專業(yè)要求，身體健康，能勝任崗位工作。

（二）道德素質好、法紀意識強。有正確的人生觀、世界觀、價值觀、事業(yè)觀與權力觀，模范恪守職業(yè)行為規(guī)范和公民道德準則；遵守有關法律法規(guī)、規(guī)章制度，無任何違法亂紀行為。

三、報名須知

（一）報名時請攜帶四張近期一寸免冠彩色，本人第二代居民身份證（或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明）。報名人員應提供大專及以上學歷的畢業(yè)證原件及復印件2份（應屆畢業(yè)生持有效畢業(yè)生就業(yè)推薦表可報名）。

（二）有在合作金融機構工作（含實習）三個月以上經歷并提供縣級以上（含縣級）合作金融機構書面證明的，筆試折后成績加5分，加分證明材料需在報名時一并提供（報名時間結束，不再接收加分證明材料，并不作加分處理）。

（三）報名費：100元

四、報名時間及地點：

（一）報名時間：2012年3月6日- 3月8 日上午9：00—下午5：00。

（二）報名地點：黔南人力資源開發(fā)有限責任公司(都勻市廣惠大廈三樓黔南人力資源市場)

五、筆試時間2012年3月16日上午：9：00—11:30，筆試地點另行通知。

六、錄用程序

（一）筆試：崗位需求人數達到1：3比例方能開考，如遇報名人數達不到開考比例的，名額做調整處理。筆試成績按百分制計算，筆試成績占總成績的60%，筆試成績在黔南人力資源網上進行公示。

（二）面試：按 1：3比例進入面試，面試按百分制計算，面試成績占總成績的40%。職位招考計劃數與面試考生人數達不到1：3比例職位的考生，其面試成績須達到當日面試實考考生平均分以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績、面試成績折算后，加分項相加為考生最后成績。計算出的總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。考試成績在黔南人力資源網上進行公示。

（三）政審：按報考職位和考試成績（折分后的筆試面試成績。下同）以1：1的比例進入政審，政審不合格的，按報考職位考試成績遞補。

（四）體檢：按1：1比例組織到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補，體檢費用自理。

七、派遣制員工工資待遇及管理

（一）派遣員工工資待遇按《平塘縣農村信用合作聯(lián)社關于對派遣員工工資管理<暫行>辦法》執(zhí)行。薪酬=標準工資（不低于貴州省人力資源和社會保障廳黔人社廳發(fā)〔2010〕47號文件規(guī)定的最低工資標準）+績效工資+各種福利待遇（繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。

（二）試用期待遇，發(fā)放標準工資。

（三）派遣員工須與黔南人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，遵守《派遣員工管理暫行辦法》的相關規(guī)定。

（四）按照《省聯(lián)社關于全省農村信用社勞務派遣員工管理的意見》（黔農信發(fā)〔2009〕50號）文件規(guī)定進行管理和考核。

八、注意事項

（一）通過筆試、面試、體檢、政審合格，并在黔南人力資源網上進行3天公示后，與黔南人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同，實行試用期，試用合格后正式派遣上崗。上崗后派遣人員須將人事檔案轉入黔南州人才交流中心進行統(tǒng)一管理。

（二）報考人員應認真閱讀本招聘簡章規(guī)定的條件，保證所提供的報考資料須真實有效，如查實提供虛假材料，將取消考試資格，報名費概不退還。

（三）報考人員須同時持有第二代《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明）和《筆試準考證》方能參加筆試和面試。

（四）筆試地點、面試時間和地點請關注黔南人力資源網（http://www.qnrc.gz.cn/）。

九、工作聯(lián)系人：樂旋、龍霖

聯(lián)系電話：0854—8247222

二〇一二年三月二日