因教育事業(yè)發(fā)展需要，我縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名教師，其中電子信息專(zhuān)業(yè)教師1名，特殊教育專(zhuān)業(yè)教師3名，殘疾人就業(yè)教師2名。根據(jù)《蘄春縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》要求，為做好本次招聘面試工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試安排

此次面試具體工作由縣教育局在縣人社局的指導(dǎo)下組織實(shí)施，紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（一）面試時(shí)間與地點(diǎn)

面試地點(diǎn)：縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)。

面試時(shí)間：2016年8月12日。

（二）參加面試人選

按照招聘計(jì)劃1:3的比例，依報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人選。

入圍面試人選如下（共16人）：

義務(wù)教育教學(xué)（殘疾人就業(yè)）崗位2人：張燕、畢傳高；

特殊教育教學(xué)崗位11人：王昕、洪嘯、何珍、陳云、張婷、田婉菲、陳瑤、李貴蘭、王瓊、石媛媛、陳芳芳（因筆試成績(jī)第9名并列3人）。

中職中專(zhuān)教育教學(xué)崗位3人：程策、董昭、王雅琪。

（三）發(fā)放面試通知書(shū)

入圍面試人選憑身份證于8月9日到教育局政工股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（四）面試方法、內(nèi)容

面試方法為說(shuō)課，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

根據(jù)我縣中職中專(zhuān)學(xué)校、特殊教育學(xué)校及義務(wù)教育學(xué)校使用教材的實(shí)際情況，本次面試說(shuō)課范圍定為：中職中專(zhuān)教育教學(xué)崗位使用縣理工中專(zhuān)現(xiàn)行使用的《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》教材，特殊教育教學(xué)崗位使用縣特校現(xiàn)行使用的小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文教材（選擇針對(duì)智障學(xué)生進(jìn)行說(shuō)課），義務(wù)教育教學(xué)崗位（殘疾人）使用小學(xué)三年級(jí)語(yǔ)文教材（人教版）。

教材和文具由教育局統(tǒng)一提供，禁止考生攜帶任何書(shū)籍資料和文具。

教育局提前三天發(fā)布面試公告，通知考生在指定時(shí)間到縣教育局政工股領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并將面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方法、考生須知等事項(xiàng)告知面試考生。

（五）面試命題

成立命題專(zhuān)班，命題專(zhuān)班在紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下負(fù)責(zé)面試命題及試題保密工作。每個(gè)崗位各出三套試題備用。

（六）面試評(píng)委

此次面試工作分別設(shè)立特殊教育專(zhuān)業(yè)、電子信息教育專(zhuān)業(yè)、小學(xué)語(yǔ)文教育專(zhuān)業(yè)三個(gè)評(píng)委組，每組由七名評(píng)委組成，其中1人兼任主考官。

面試過(guò)程提示由主考官負(fù)責(zé)實(shí)施，面試過(guò)程記載由主考官、計(jì)時(shí)報(bào)分員、計(jì)時(shí)報(bào)分監(jiān)督員、記分員、記分監(jiān)督員簽字存檔；面試最終成績(jī)由考生本人簽字確認(rèn)。

（七）考室設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)候考室1個(gè)、備課室1個(gè)、說(shuō)課室2個(gè)（一個(gè)是特殊教育崗位說(shuō)課室、另一個(gè)是殘疾人就業(yè)崗位和電子信息教師崗位共用說(shuō)課室）。

面試大樓實(shí)行通訊屏蔽。候考室、備課室、說(shuō)課室均安裝屏蔽儀。

（八）工作人員設(shè)置

面試小組設(shè)組長(zhǎng)1名，候考室監(jiān)考員2名，備課室監(jiān)考員2名，說(shuō)課室內(nèi)計(jì)時(shí)報(bào)分員、計(jì)時(shí)報(bào)分監(jiān)督員、記分員、記分監(jiān)督員各1名。

考務(wù)、試保、保衛(wèi)和后勤保障工作另行安排。

二、面試程序

1.考生集中

所有考生在面試當(dāng)日上午8:00以前,憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書(shū)進(jìn)入考點(diǎn)?？忌鶕?jù)考場(chǎng)示意圖的指示到指定候考室外集中，由候考室監(jiān)考員進(jìn)行安檢并收取通信工具和其它不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)的物品，核實(shí)考生身份并指導(dǎo)考生填寫(xiě)《考生面試過(guò)程記載表》中考生情況，宣讀《考生須知》和《考生守則》。

上午8：20停止考生入場(chǎng)，仍未到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.抽簽確定說(shuō)課順序

上午8:15，考生在候考室按規(guī)定抽簽，確定說(shuō)課順序。督促考生將所抽的說(shuō)課序號(hào)填寫(xiě)在《考生面試過(guò)程記載表》相應(yīng)位置，監(jiān)考員在《考生面試過(guò)程記載表》中填寫(xiě)核驗(yàn)情況并簽字?？忌楹炐畔⒉坏脤?duì)外泄漏。

3.抽簽確定說(shuō)課課題和備課

同一崗位所有考生采用同一說(shuō)課題目面試。所用題目由本崗位抽1號(hào)簽的考生抽簽確定。

上午8:25，特殊教育崗位和殘疾人就業(yè)崗位抽1號(hào)簽的考生根據(jù)指令在組長(zhǎng)的陪同下到試保組處抽題。說(shuō)課課題抽定后，由組長(zhǎng)將這兩個(gè)1號(hào)考生送入備課室。

上午8:28，備課室監(jiān)考員當(dāng)特殊教育崗位和殘疾人就業(yè)崗位1號(hào)考生面拆封試題，并指導(dǎo)、監(jiān)督這兩個(gè)1號(hào)考生（及后續(xù)考生）在《考生面試過(guò)程記載表》上如實(shí)填寫(xiě)所抽課題（監(jiān)考員不得代為填寫(xiě)）。

上午8:30，特殊教育崗位和殘疾人就業(yè)崗位1號(hào)考生在備課室按規(guī)定開(kāi)始備課，寫(xiě)出說(shuō)課稿?？忌鷤湔n時(shí)間為40分鐘，備課室監(jiān)考員在《考生面試過(guò)程記載表》中作好考生備課起止時(shí)間記載，并簽字。以后，每隔12分鐘，組長(zhǎng)到候考室通知這兩個(gè)崗位下一位考生到備課室備課，依此類(lèi)推。

上午8:54，組長(zhǎng)通知候考室中電子信息教師崗位抽1號(hào)簽的考生抽面試題目，并送入備課室，由備課室監(jiān)考員當(dāng)著該考生的面拆封試題，8:56該考生開(kāi)始備課。

考生所寫(xiě)的說(shuō)課稿不作為考官評(píng)分依據(jù)。

4.說(shuō)課

備課時(shí)間結(jié)束，面試考生立即停止備課，帶上說(shuō)課稿，由組長(zhǎng)帶入說(shuō)課室。

考生進(jìn)入說(shuō)課室后，按照主考官的指令將說(shuō)課序號(hào)說(shuō)課課題寫(xiě)在黑板上，說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。計(jì)時(shí)報(bào)分員負(fù)責(zé)掌握并記錄考生說(shuō)課時(shí)間。

說(shuō)課時(shí)，考生不得作自我介紹，不得說(shuō)出自己的姓名。

說(shuō)課完畢后，考生應(yīng)站在講臺(tái)等待簽字確認(rèn)自己的面試成績(jī)?？脊僭u(píng)分、亮分，計(jì)時(shí)報(bào)分員負(fù)責(zé)報(bào)分，記分員負(fù)責(zé)記分并計(jì)算、記載考生得分?？忌凇犊忌嬖囘^(guò)程記載表》上簽字確認(rèn)分?jǐn)?shù)后退場(chǎng)，離開(kāi)面試大樓到警戒線(xiàn)以外。

接著，組長(zhǎng)到備課室按順序傳呼下一位考生進(jìn)入說(shuō)課室。評(píng)分、報(bào)分、記分、考生簽字要求在2分鐘時(shí)間內(nèi)完成。

5.考官評(píng)分辦法

面試總分為100分，考官評(píng)分實(shí)行記名方式。根據(jù)說(shuō)課標(biāo)準(zhǔn)采取綜合性評(píng)分，評(píng)分分值為六類(lèi)：A類(lèi)：90分及90分以上；B類(lèi)：85分至89分；C類(lèi)：80分至84分；D類(lèi)：75分至79分；E類(lèi)：70分74分；F類(lèi)：69分及以下。評(píng)分高于90分、低于60分的考官需作說(shuō)明。在每個(gè)考生說(shuō)課結(jié)束后，每位考官應(yīng)根據(jù)《考生說(shuō)課評(píng)分細(xì)則》及時(shí)評(píng)分，既要將分?jǐn)?shù)寫(xiě)在《評(píng)分單》上，又要及時(shí)填寫(xiě)在《考官評(píng)分記載表》上。由考官當(dāng)場(chǎng)亮分，計(jì)時(shí)報(bào)分員報(bào)分，記分員記分并將該考生的面試成績(jī)記錄在《考生面試過(guò)程記載表》和《面試成績(jī)登記表》上。

6.面試成績(jī)計(jì)算方法

記分時(shí)，應(yīng)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，取剩下5位考官評(píng)分的平均值作為面試考生的面試得分。報(bào)分、登分、計(jì)算分?jǐn)?shù)均在考場(chǎng)監(jiān)督員的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

7.材料保存

計(jì)時(shí)報(bào)分員報(bào)完每位考官評(píng)分后，將收取的每位考官評(píng)分單、面試考生說(shuō)課稿和《考生面試過(guò)程記載表》一起裝訂，交主考官簽字后再交給現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員裝入檔案袋，該崗位面試工作結(jié)束后，檔案袋密封簽字，另外還要將《考官評(píng)分記載表》和《面試成績(jī)登記表》裝袋密封簽字，交考點(diǎn)辦公室。

8.成績(jī)確認(rèn)

每一組面試結(jié)束后，依據(jù)考場(chǎng)記載和考生登記表上登記的分?jǐn)?shù)，在紀(jì)委監(jiān)察局工作人員的監(jiān)督下造表登分，與筆試成績(jī)直接相加得出總成績(jī)。匯總表一式三份，經(jīng)相關(guān)人員簽字后縣人社局、縣教育局、紀(jì)檢部門(mén)各存一份。

三、紀(jì)律要求

招聘事業(yè)單位工作人員是我縣相關(guān)事業(yè)發(fā)展的需要，做好本次招錄工作是我們義不容辭的責(zé)任，各單位、各部門(mén)和全體工作人員都要堅(jiān)持原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行招考有關(guān)政策和規(guī)定，不徇私情，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。對(duì)在招聘工作中徇私舞弊，以權(quán)謀私的工作人員，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)查一起，一律給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在資格審查和面試過(guò)程中弄虛作假的考生，一律取消招錄資格，并記錄在案。

為了確保此次招錄工作順利進(jìn)行、增強(qiáng)招錄工作的透明度，切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。 2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)信息，將在蘄春縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公告和公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

特此公告。

咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局事業(yè)管理股0713-7186682

縣教育局監(jiān)察室 0713-7230423

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月8日