中國(guó)民生銀行廣州分行在成立以來(lái)，以迅猛的發(fā)展速度、穩(wěn)健的開(kāi)拓步伐，迅速崛起屹立，積極研究和開(kāi)發(fā)出適合廣東市場(chǎng)特點(diǎn)的眾多新業(yè)務(wù)產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種，率先推出“商貸通”、“交易融資”、中小企業(yè)擔(dān)保授信業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)、非凡財(cái)富理財(cái)產(chǎn)品、薪資理財(cái)卡、壹桶金、按揭VIP服務(wù)等為企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)提供的個(gè)性化貼身服務(wù)，確立了創(chuàng)新銀行的新型商業(yè)銀行形象，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，成為廣州金融市場(chǎng)上一支充滿勃勃生機(jī)的金融新軍。截至2011年底，廣州分行轄屬分支機(jī)構(gòu)達(dá)32家，其中包括東莞、中山兩家二級(jí)分行和佛山異地支行，旨在為珠三角地區(qū)客戶(hù)提供全面周到的金融服務(wù)。

我們深知“以忠留才，以信惜才，以德育才，以誠(chéng)待才”的重要，深知引進(jìn)、用好、留住人才，培育一個(gè)有著巨大凝聚力的團(tuán)隊(duì)，一支忠誠(chéng)善戰(zhàn)的隊(duì)伍是我們?nèi)肆Y源戰(zhàn)略中的重中之重。我們將堅(jiān)持“尊重人，理解人，關(guān)心人，教育人”的用人原則，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)理性，公平、公開(kāi)、公正地評(píng)價(jià)每一位員工的努力，為每一位員工提供實(shí)現(xiàn)、提升自身價(jià)值的寬闊平臺(tái)，給予每一位員工均等的機(jī)會(huì)和暢順的發(fā)展通道。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘科技崗、私人銀行財(cái)富顧問(wèn)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位人員，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我行。

一、招聘崗位

（一）科技類(lèi)崗位 5人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助新產(chǎn)品和項(xiàng)目研發(fā)工作；

2.為本單位其他部門(mén)提供計(jì)算機(jī)技術(shù)支持；

3.負(fù)責(zé)本單位科技系統(tǒng)的日常管理、維護(hù)、維修等工作。

招聘條件：

1.全國(guó)重點(diǎn)高等院校2012年全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)或得分在426分以上；

4.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化，有志于從事金融事業(yè)；身體健康、具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件；心理素質(zhì)過(guò)硬，具有一定的抗壓能力。

（二）私人銀行財(cái)富顧問(wèn) 6人

崗位職責(zé)：

1.推動(dòng)與支持所在片區(qū)經(jīng)營(yíng)單位的私銀業(yè)務(wù)（具體片區(qū)由分行私人銀行部指定，每個(gè)片區(qū)為3家經(jīng)營(yíng)單位）

2.通過(guò)總分行私人銀行服務(wù)平臺(tái)，配合私銀客戶(hù)經(jīng)理針對(duì)各種高級(jí)俱樂(lè)部（高爾夫、游艇、私人會(huì)所、馬術(shù)、名車(chē)俱樂(lè)部等）的會(huì)員或成員展開(kāi)重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)，樹(shù)立我行私人銀行服務(wù)的口碑，推介我行私人銀行服務(wù)，營(yíng)銷(xiāo)高端關(guān)系型客戶(hù)；

3.提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持，對(duì)內(nèi)提供私銀客戶(hù)財(cái)富管理業(yè)務(wù)、私銀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的后臺(tái)支持；對(duì)外為私銀客戶(hù)提供理財(cái)咨詢(xún)和財(cái)富規(guī)劃專(zhuān)家服務(wù)。

招聘條件：

1.35歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

2.有3年以上理財(cái)、財(cái)富管理或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.中國(guó)金融標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的CFP資格證書(shū)（或CFA/CPA/ACCA）、證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的基金銷(xiāo)售人員從業(yè)證書(shū)及保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的保險(xiǎn)代理從業(yè)人員證書(shū)，以上三類(lèi)證書(shū)需同時(shí)具備；

4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)、授信、法律等方面綜合業(yè)務(wù)知識(shí)；

5.形象佳、有高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及良好的服務(wù)意識(shí)，溝通能力強(qiáng)、表達(dá)能力強(qiáng)。

（三）貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理 10人

崗位職責(zé)：

1.推動(dòng)相關(guān)行業(yè)部及支行的貿(mào)金業(yè)務(wù)；

2.向經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)和推廣貿(mào)金產(chǎn)品；

3.協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理設(shè)計(jì)貿(mào)易金融服務(wù)和解決方案；

4.就具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)貿(mào)金部與分行的溝通；

5.其他貿(mào)易金融相關(guān)組織推動(dòng)工作。

招聘條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.至少1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或產(chǎn)品推動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有旺盛的求知欲，對(duì)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，勤奮踏實(shí)、樂(lè)于助人，有吃苦耐勞的精神。

三、招聘流程及安排

1.進(jìn)入民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/main/index.jsp，在右上角選擇“用戶(hù)登錄LOGIN”模塊，利用身份證作為用戶(hù)名進(jìn)行注冊(cè)。

2.注冊(cè)完畢后登錄系統(tǒng)，點(diǎn)擊“我的簡(jiǎn)歷”按鈕，對(duì)簡(jiǎn)歷中的個(gè)人信息進(jìn)行補(bǔ)充完善。

3.點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”或“校園招聘”模塊，在職位詳情頁(yè)面中點(diǎn)擊“申請(qǐng)此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個(gè)方向的職位進(jìn)行提交，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2012年5月30日。

5.簡(jiǎn)歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實(shí)際情況安排后續(xù)筆試、面試等事宜，并直接聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。