公示、聘用
1、公示
縣招聘辦適時公布擬招聘人員名單,在保定市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局公示欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對體檢、考核不合格者,或由人舉報(bào),經(jīng)核實(shí),不符合聘用條件的不得聘用,在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或本人放棄聘用而空出的崗位、按應(yīng)聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補(bǔ)一次,總成績并列時,按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序確定遞補(bǔ)人員;同一招聘崗位,應(yīng)聘人員按照從高分到低分的順序進(jìn)行選崗,確定錄用單位。
2、聘用
公示結(jié)束后,對公示無問題的,或有舉報(bào)經(jīng)查不影響聘用的,教育局應(yīng)適時通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn),應(yīng)聘者接到通知后應(yīng)及時報(bào)到,無正當(dāng)理由超過15個工作日不報(bào)到者,視為自動放棄,由此而出現(xiàn)的崗位空缺不予遞補(bǔ)。培訓(xùn)后由教育局進(jìn)行考核,考核合格的與用人單位簽訂五年《勞動合同》,并向人事部門備案,確定勞動關(guān)系,明確服務(wù)期限,其檔案和人事關(guān)系由人社局人才交流中心托管,考核不合格的取消聘用資格。聘期內(nèi)由教育局參照事業(yè)單位人員管理辦法進(jìn)行管理,五年期滿考核合格并取得教師資格證書者續(xù)簽《勞動合同》,考核不合格者及五年期滿仍未取得教師資格證書者解除《勞動合同》。
待遇
工資福利及社會保險(xiǎn)、職稱評聘、退休待遇參照我縣在編在崗教師工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買服務(wù)及人事代理管理費(fèi)所需資金由財(cái)政負(fù)擔(dān),直接列入年度預(yù)算。社會保險(xiǎn)、住房公積金個人應(yīng)繳部分由個人負(fù)擔(dān)。
本《公告》由唐縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。
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