招聘職位：發(fā)展研究崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的制定、追蹤、修改及完善；

2.重大經(jīng)營管理發(fā)展議題的整理及研究；

3.公司經(jīng)營管理重大政策的研究及政策效果追蹤；

4.與公司經(jīng)營管理密切相關的宏觀經(jīng)濟金融形勢動態(tài)跟蹤研究。

崗位要求：

1.重點大學經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)碩士及以上學歷；

2.思維敏銳，有較強文字功底，良好的研究能力；

3.具有金融保險行業(yè)相關崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招聘職位：經(jīng)營分析崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.監(jiān)控公司綜合經(jīng)營指標及狀況，提供政策參考及進行適時預警；

2.對公司經(jīng)營問題進行必要的專題分析，提供專題分析報告供決策參考；

3.對問題機構(gòu)進行必要的診斷分析，提供分公司經(jīng)營層面的政策參考及預警；

4.監(jiān)管機構(gòu)要求提供的經(jīng)營分析類報告；

5.部門布置的其它工作。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷

2.金融、保險、財務、數(shù)學等專業(yè)

3.3年以上壽險公司工作經(jīng)歷；

4.較強中文寫作與口頭表達能力；

5.英語四級及以上，熟練應用PPT和EXCEL等office辦公軟件；

6.有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

7.有從事壽險個險、銀行保險工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

招聘職位：機構(gòu)分析崗

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 推動公司機構(gòu)管理辦法在分支機構(gòu)的實施；

2. 負責機構(gòu)籌建和發(fā)展典型經(jīng)驗的收集、整理、推廣工作，為促進全系統(tǒng)機構(gòu)建設，搭建典型經(jīng)驗、成功做法交流推廣的平臺；

3. 對各分支機構(gòu)落實業(yè)務發(fā)展規(guī)劃的情況進行追蹤分析，建立機構(gòu)發(fā)展檔案，加強對分支機構(gòu)發(fā)展情況的分析和監(jiān)控；

4. 探索分支機構(gòu)的分類管理，促進分支機構(gòu)的達標建設。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，財經(jīng)、管理等相關專業(yè)；

2.有參與保險行業(yè)分支機構(gòu)籌備經(jīng)歷或有相關工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉基層經(jīng)營單位的運作和日常經(jīng)營；

4.能熟練使用PPT，EXCEL，具備良好的數(shù)據(jù)分析、文字寫作能力；

5.工作嚴謹細致，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

福利待遇：

1. 所聘崗位均為內(nèi)部管理人員，非保險銷售人員，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動合同，屬正式員工編制；

2. 完善的福利保障：社保五項、公積金、補充公積金、內(nèi)部福利保障、帶薪年假等；

3. 通暢的晉升渠道，為個人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺；

4. 全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓練。

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