根據(jù)我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位按照《瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知的通知》(瀘市人社辦〔2011〕210號(hào))規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員168名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

(一)選聘人員必須符合下列條件：

1.具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備選聘職位要求的具體條件(詳見(jiàn)附件《2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書(shū)記載為準(zhǔn)；專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，往屆畢業(yè)生年齡計(jì)算截止至2012年5月31日，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡計(jì)算截止至2012年8月31日。

(二)凡有下列情形之一的人員不得參加選聘：

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的。

2.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的。

3.其他不符合選聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名組織方式

本次考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全部采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由古藺縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，報(bào)名參加選聘人員的資格審查工作由古藺縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，各招聘單位配合做好審核合格人員的信息錄入工作。資格審查貫穿本次選聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)選聘人員有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月14—15日9:00至17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：古藺縣人力資源和社會(huì)保障局4樓會(huì)議室（古藺縣古藺鎮(zhèn)府前街24號(hào)）

（三）資格審查

資格審查主要圍繞本公告中規(guī)定的選聘條件進(jìn)行。參加選聘人員在資格審查時(shí)須持：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份；

2.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(2012年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)生處或院系出具的有效證明，但在2012年7月31日前必須取得招聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位條件)；

3.職位要求的相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份；

4.同底1寸免冠彩色近照1張及《2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員報(bào)名資格審查表》2份；

5.幾類(lèi)選聘人員還須具備以下手續(xù)：一是公安部門(mén)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其參加選聘的手續(xù)；二是未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的在職人員，須由工作單位出具同意其參加選聘的手續(xù)；三是由單位出資引進(jìn)或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿(mǎn)者，須出具用人單位同意其參加選聘的手續(xù)；四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加選聘的手續(xù)。

選聘人員經(jīng)資格審查合格后，到繳費(fèi)處交報(bào)名費(fèi)100元，并填寫(xiě)個(gè)人信息確認(rèn)報(bào)名。

（四）相關(guān)要求

1.選聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告公布的選聘崗位和規(guī)定的選聘條件在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名。

2.選聘人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由選聘人員本人自行承擔(dān)。填寫(xiě)資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，報(bào)名資格審查表一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3.每名選聘人員只能填報(bào)一個(gè)選聘單位的一個(gè)崗位。

4.本次公開(kāi)選聘工作所有選聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)。因選聘人員不主動(dòng)、不定期、不在《公告》約定時(shí)間內(nèi)登錄古藺人事人才網(wǎng)查閱選聘動(dòng)態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由選聘人員本人自行承擔(dān)。

三、選聘程序

(一)體檢人員的確定

本次衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘各職位的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到計(jì)劃選聘人數(shù)的，通過(guò)資格審查直接確定為體檢人員；報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃選聘數(shù)的職位則需參加筆試，按筆試成績(jī)由高到低等額確定體檢人員(筆試成績(jī)并列的，按《綜合知識(shí)》成績(jī)排序，所有成績(jī)都并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選)。

1.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

需參加筆試的選聘人員及職位于3月19日前在古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布，選聘人員須在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試科目是《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?！毒C合知識(shí)》的內(nèi)容包括：時(shí)事、法律、管理、政治理論、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識(shí)等(不指定專(zhuān)門(mén)用書(shū))。

3.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于4月10日前通過(guò)古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布。考生如對(duì)本人考試成績(jī)有疑問(wèn)需查分，可在成績(jī)公布之日起1個(gè)工作日內(nèi)到古藺縣人才服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)查分，查分結(jié)果在3個(gè)工作日之內(nèi)公布。

5.成績(jī)的計(jì)算：《綜合知識(shí)》滿(mǎn)分為100分，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

(二)體檢

體檢人員應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢具體時(shí)間及安排在4月13日前通過(guò)古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布，請(qǐng)注意關(guān)注。

體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論當(dāng)日提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的選聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(三)考核

對(duì)體檢合格的選聘人員，分應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生兩批分別進(jìn)行考核，考核工作由古藺縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)。考核主要審查選聘人員是否符合選聘條件，審查選聘人員提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及選聘職位要求。經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求的，取消聘用資格；在考核中群眾反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。往屆畢業(yè)生考核的時(shí)間、安排和要求在4月13日前通過(guò)古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布，應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)生考核的時(shí)間、安排和要求在7月31日前通過(guò)古藺人事人才網(wǎng)(www.glrsrcw.com)公布請(qǐng)選聘人員注意關(guān)注。

(四)遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，經(jīng)我局同意后可一次性依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘對(duì)象，擬聘對(duì)象在古藺縣人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

(六)報(bào)批及聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序報(bào)批后，辦理正式聘用手續(xù)。選聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺的最低服務(wù)年限不低于5周年，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位（2012009至2012014職位）選聘人員一經(jīng)聘用后，在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)時(shí)間不低于6周年。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合選聘條件的，取消被公示人擬聘資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員選聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員選聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反選聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由我局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：古藺縣人社局 0830－7233229

古藺縣衛(wèi)生局 0830－7205613

附1：《2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員職位情況表》（表格內(nèi)空）

附2：《2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員報(bào)名資格審查表》

2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員報(bào)名資格審查表

《2012年古藺縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核選聘工作人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于瀘州人事考試網(wǎng)，最近更新：3月1號(hào)。

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二〇一二年二月二十八日