根據(jù)筆試成績(jī)，每一崗位按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員（按照?qǐng)?bào)考單位、學(xué)科分別排序），同一崗位比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行。滿分100分。
考生領(lǐng)取面試通知，即視為參加面試；逾期未領(lǐng)取面試通知者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
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