根據(jù)中共大冶市委組織部、大冶市編制管理委員會(huì)辦公室、大冶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開招錄（招聘）和遴選工作的通知》（冶組通[2016]8號(hào)）文件精神和教育發(fā)展需要，結(jié)合我市城區(qū)部分義務(wù)教育階段學(xué)校教師缺編情況，經(jīng)請示市政府批準(zhǔn)，決定面向我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校公開選聘教師到城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校任教，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下。

一、選聘崗位

城區(qū)學(xué)校選聘教師崗位50個(gè)，詳見附件1《大冶市2016年城區(qū)缺編學(xué)校選聘崗位計(jì)劃表》。

二、選聘對象

大冶市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校在編在崗教師（含礦學(xué)校）。

三、選聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，為人師表，師德高尚，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身體健康，能勝任教育教學(xué)工作；

2、具備相應(yīng)學(xué)歷（小學(xué)教師必須取得大專及以上學(xué)歷，初中教師必須取得本科及以上學(xué)歷）；

3、具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證；

4、在農(nóng)村工作滿兩個(gè)聘期（6年，計(jì)算時(shí)間以簽訂的聘用合同時(shí)間為準(zhǔn)，截至2016年8月），堅(jiān)持在教學(xué)一線任教的教師；

下列人員不得參加選聘：（1）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；（2）近三年受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，或紀(jì)律處分未解除的；（3）近三年師德考核不合格的；（4）違反計(jì)劃生育政策的。

四、選聘程序和辦法

（一）組織報(bào)名。有參加選聘意愿的教師8月4日至9日到本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街辦、開發(fā)區(qū)）中心學(xué)校（礦學(xué)校）報(bào)名，中心學(xué)校（礦學(xué)校）對照相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。中心學(xué)校（礦學(xué)校）收齊報(bào)名教師學(xué)歷證書、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期同底兩寸登記照3張及報(bào)名登記表（附件2），8月10日至11日到市教育局人事科集體報(bào)名（不接受教師個(gè)人報(bào)名），每人限報(bào)一個(gè)崗位（一個(gè)學(xué)段的一個(gè)學(xué)科，不需填報(bào)到學(xué)校）。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年8月11日下午4時(shí)。

（二）資格審查。市教育局對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試。到中心學(xué)校（礦學(xué)校）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月15日。

（三）考試。

1、筆試

筆試時(shí)間：2016年8月16日9:00-11:00（遲到半小時(shí)者嚴(yán)禁進(jìn)入考場）

筆試地點(diǎn)：大冶市濱湖學(xué)校

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教育方法、教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力等通識(shí)性知識(shí)，各學(xué)段、各學(xué)科使用同一份試卷。

筆試方式：筆試采取閉卷方式，時(shí)間120分鐘，滿分100分，按40%計(jì)入總分。

開考比例：選聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比必須達(dá)到1:3，達(dá)不到該比例的，核減或取消該選聘崗位。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：大冶教育信息網(wǎng)及大冶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知（請報(bào)名教師及時(shí)關(guān)注）。凡未按通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試候考室的考生，視為自動(dòng)放棄資格，面試成績作零分計(jì)算。

面試人員確定：按選聘崗位數(shù)的1：3比例確定。面試人選根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低確定，如果末位入選人員名次并列，則并列進(jìn)入面試。

面試方式：說課。面試滿分100分，按60%計(jì)入總分。

（四）考察。

面試結(jié)束后，按照筆試、面試綜合成績從高分到低分，按1：1的比例確定考察人選。如綜合成績相同，以面試成績高者為準(zhǔn)?？疾煊墒薪逃趾陀萌藛挝还餐M(jìn)行，主要考察擬聘人員的報(bào)考資格及德、能、勤、績、廉的相關(guān)情況。考察發(fā)現(xiàn)不合格人員時(shí)，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察人選，但遞補(bǔ)人選必須是已參加面試環(huán)節(jié)的人員；若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（五）研究決定。根據(jù)考試成績及考察結(jié)果，確定擬選聘人選，并在大冶市教育信息網(wǎng)及大冶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，接收社會(huì)監(jiān)督。公示期間，群眾反映的問題由調(diào)查小組核實(shí)。公示期間沒有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)；舉報(bào)查證屬實(shí)的，不予選聘；一時(shí)難以查實(shí)的暫緩選聘，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）選崗。同學(xué)段、同學(xué)科設(shè)為同一崗位類別，根據(jù)總成績從高分到低分按所報(bào)崗位依次選擇學(xué)校崗位。

（七）聘用。新選聘人員試用期一年，試用期滿后，由用人單位寫出考核報(bào)告，合格者辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。如工作表現(xiàn)、教學(xué)實(shí)績達(dá)不到有關(guān)要求，第二年退回原單位。

五、其它事項(xiàng)

1、選聘到城區(qū)任教的教師不再享受農(nóng)村學(xué)校教師的相關(guān)待遇，將依據(jù)新單位的崗位空缺情況重新聘用崗位等級(jí)，若新單位無空缺崗位，則降級(jí)聘用，請應(yīng)聘者慎重考慮。

2、發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消選聘資格，三年內(nèi)不得參加城區(qū)學(xué)校教師選聘考試；

3、城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校教師選聘工作涉及面廣，社會(huì)影響大，各單位要精心組織，密切配合，嚴(yán)格按照選聘工作的有關(guān)規(guī)定和要求辦事，增強(qiáng)教師選聘工作的透明度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，對違紀(jì)違規(guī)的，將嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜，以大冶市城區(qū)缺編學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。

大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年8月4日

附件：

1、大冶市2016年城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘崗位計(jì)劃表

2、大冶市城區(qū)義務(wù)教育階段缺編學(xué)校選聘教師報(bào)名表