為進(jìn)一步實(shí)施“科技興畢”戰(zhàn)略，加快我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培養(yǎng)鍛煉年輕干部，根據(jù)中共畢節(jié)市委組織部《關(guān)于選派年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的通知》（畢組通〔2012〕13號(hào)）精神，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《貴州省鄉(xiāng)((((鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向全市公開(kāi)選拔35名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處擔(dān)任科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任），主抓人口計(jì)生和科技工作。現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和胡錦濤總書記“七·一”講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子及建強(qiáng)基層“軸心”行動(dòng)的要求，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部和公開(kāi)、公平、公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合，運(yùn)用公開(kāi)選拔的形式，把那些政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，以更好地適應(yīng)七星關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。

二、公開(kāi)選拔的職位

1、市西辦事處副主任1名；

2、市東辦事處副主任1名；

3、流倉(cāng)橋辦事處副主任1名；

4、大新橋辦事處副主任1名；

5、三板橋辦事處副主任1名；

6、觀音橋辦事處副主任1名；

7、梨樹(shù)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

8、鴨池鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

9、朱昌鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

10、岔河鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

11、小壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

12、何官屯鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

13、對(duì)坡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

14、水箐鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

15、普宜鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

16、龍場(chǎng)營(yíng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

17、海子街鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

18、八寨鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

19、田壩橋鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

20、層臺(tái)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

21、大屯鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

22、小吉場(chǎng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

23、阿市鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

24、清水鋪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

25、林口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

26、亮巖鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

27、生機(jī)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

28、燕子口鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

29、陰底鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

30、田壩鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

31、長(zhǎng)春堡鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

32、楊家灣鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

33、撒拉溪鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名；

34、野角鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名；

35、青場(chǎng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)1名。

三、公開(kāi)選拔的資格條件

（一）報(bào)考人員須具備以下資格條件：

1、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《貴州省鄉(xiāng)((((鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件和任職條件。

2、畢節(jié)市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式干部。

3、有一定組織協(xié)調(diào)能力和政策理論水平，身體健康，年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生）。

4、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱心農(nóng)村科技事業(yè)，愿意為農(nóng)村科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，參加工作３年以上（2009年3月前參加工作）。

5、具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

6、近兩年年度考核稱職以上。

（二）有下列情況之一者，不得參加公開(kāi)選拔

1、處于黨政紀(jì)處分所規(guī)定的不能提拔使用限制期內(nèi)的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

四、公開(kāi)選拔的方法和程序

這次公開(kāi)選拔按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究決定、崗前培訓(xùn)、公示任職等十個(gè)程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。于2月下旬在畢節(jié)晚報(bào)和七星關(guān)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處及區(qū)直部門計(jì)算機(jī)通信網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)選拔實(shí)施方案，公布關(guān)于開(kāi)展公開(kāi)選拔的有關(guān)要求，動(dòng)員符合資格條件的干部積極參與公開(kāi)選拔。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2012年3月1日開(kāi)始到2012年3月7日截止，符合參加選拔條件的人員，持所在單位出具的證明（含無(wú)違法違紀(jì)證明，參加工作時(shí)間、年度考核情況及單位同意報(bào)考證明，注：教師需縣級(jí)以上教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明），無(wú)違反計(jì)生政策證明（計(jì)生局加蓋公章），本人身份證、畢業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件，到中共七星關(guān)區(qū)委組織部干部科報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須提交《七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）報(bào)名表》1份((((貼1寸照片)，交本人近期同底正面免冠1寸彩照3張以及報(bào)名費(fèi)100元。

（三）資格審查。各單位黨委、部門黨組織在為本單位參加選拔人員出具有關(guān)證明時(shí)必須進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后由區(qū)委組織部干部科進(jìn)行資格復(fù)審，并提交“七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”審核，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。公開(kāi)選拔的職位數(shù)與符合報(bào)考資格條件人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1∶10以上方能進(jìn)行開(kāi)考，達(dá)不到1∶10的，取消該職位，報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他職位條件的，可轉(zhuǎn)報(bào)其他職位。

（四）筆試。擬于2012年3月17日進(jìn)行筆試。筆試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法掌握程度，內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)命題。專業(yè)知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)試者適應(yīng)選拔職位的專業(yè)素質(zhì)以及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)理論和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，內(nèi)容以計(jì)生和科技相關(guān)知識(shí)為依據(jù)命題。筆試綜合成績(jī)，按公共知識(shí)成績(jī)占60%、專業(yè)知識(shí)成績(jī)占40%折算。

考生最終綜合成績(jī)按筆試綜合成績(jī)占50%、面試占30%、考察占20%的比例計(jì)算，筆試、面試、考察成績(jī)和最終綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（五）面試。擬于2012年3月下旬進(jìn)行面試（具體時(shí)間另行通知）。筆試結(jié)束，每個(gè)選拔職位按照1∶5的比例，從筆試綜合成績(jī)的高分到低分依次確定面試人選（如末位考生筆試綜合成績(jī)并列的，共同確定為面試人選）。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

（六）體檢?？忌嬖嚱Y(jié)束后，按筆試綜合成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算筆試、面試綜合成績(jī)，每個(gè)職位按1∶3的比例從筆試、面試綜合成績(jī)的高分到低分依次確定體檢人選（如末位考生綜合成績(jī)并列，共同確定為體檢對(duì)象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由“七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者確定為考察人選，體檢不合格者，取消考察資格，并按筆試、面試綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

（七）考察。擬于2012年3月下旬進(jìn)行考察。由“七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”組織考察組，全面考察被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面情況?？疾鞂?shí)行量化評(píng)分，成績(jī)按百分制計(jì)算?？疾旖Y(jié)束后，由考察組向“七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”匯報(bào)考察情況。同一職位考生最終綜合成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）研究決定。區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)根據(jù)考生最終綜合成績(jī)、考察情況，研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)區(qū)委常委會(huì)研究作出任用決定。

（九）崗前培訓(xùn)。由區(qū)委組織部組織黨校、計(jì)生、科技等有關(guān)部門對(duì)擬任人選進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)考試，培訓(xùn)考試不及格者，報(bào)經(jīng)區(qū)委常委會(huì)議復(fù)議，取消任職資格。

（十）公示任職。崗前培訓(xùn)合格后，在一定范圍內(nèi)對(duì)擬任人選進(jìn)行任前公示，接受社會(huì)監(jiān)督。擬任人選經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題反映或舉報(bào)的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)；對(duì)有反映或舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任職的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)；經(jīng)調(diào)查核實(shí)確有影響任職問(wèn)題的，報(bào)區(qū)委常委會(huì)議復(fù)議，取消任職資格。

五、動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理

對(duì)選拔的干部實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理，任命制的干部實(shí)行一年的試用期。不適用試用期制的干部，任職一年后也要進(jìn)行跟蹤考察。通過(guò)跟蹤考察，工作實(shí)績(jī)與工作目標(biāo)差距較大、或群眾公認(rèn)度低、公開(kāi)述職評(píng)議民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)1/3，并經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，免去現(xiàn)任職務(wù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）工作在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委組織部具體組織實(shí)施。為加強(qiáng)對(duì)選拔工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委決定成立“七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，其組成人員如下：

組　長(zhǎng)：聶忠智

副組長(zhǎng)：胡書龍 鄭 榮

成　員：張 羿 呂藝華 劉昂志 張萬(wàn)澤

周凌祥 陳大順 王正蓮 孫 超

熊 寧 張玉榮 周 華

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)委組織部，熊寧同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)每一工作步驟要作精心安排，嚴(yán)密組織實(shí)施。區(qū)直新聞單位要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，做好宣傳報(bào)道，確保公開(kāi)選拔工作順利進(jìn)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

在公開(kāi)選拔工作中，要嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委對(duì)整個(gè)公開(kāi)選拔工作要進(jìn)行全程監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。參加公開(kāi)選拔人員要正確對(duì)待組織選擇，服從組織決定，在選拔過(guò)程中，不準(zhǔn)弄虛作假，違反者，取消選拔資格，并視其情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與公開(kāi)選拔的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避。要堅(jiān)持原則，公道正派，嚴(yán)格依法照章辦事。對(duì)違反工作紀(jì)律和保密規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予黨政紀(jì)處分。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，除必須保密的事項(xiàng)外，整個(gè)工作過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，最大限度地增加工作透明度和群眾參與程度。

未盡事宜由七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8231391

監(jiān)督舉報(bào)電話: 8345428

附件：七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）報(bào)名表

七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）報(bào)名表　

《七星關(guān)區(qū)公開(kāi)選拔科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）報(bào)名表　》來(lái)源于七星區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新：2月29號(hào)。

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2012年2月28日