根據(jù)工作需要,九江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局將面向全市公開(kāi)遴選6名參照公務(wù)員法管理工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選單位和職位
具體職位詳見(jiàn)《九江市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局公開(kāi)遴選工作人員職位表》(附件1)??赏ㄟ^(guò)九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jjrs.gov.cn)、九江人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://0792.jxpta.com/)查詢。
二、遴選范圍和條件
(一)公開(kāi)遴選對(duì)象范圍:
全市縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主任科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員(下同):
1、縣(市、區(qū))直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員或已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
2、編制、人事關(guān)系不在我市的人員,不列入公開(kāi)遴選的對(duì)象范圍。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品德端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷[指在縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(guò)]和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(含試用期);法律、法規(guī)或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)招錄政策有服務(wù)年限規(guī)定的,需滿最低服務(wù)年限。時(shí)間截止2016年9月30日。
3、年度考核均為稱職以上等次,試用期考核合格的視為稱職等次。
4、身體健康。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
6、符合遴選單位有關(guān)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷以及其他資格條件(見(jiàn)附件1),其中專業(yè)要求對(duì)照江西省2016年考錄公務(wù)員專業(yè)分類目錄(見(jiàn)附件2)。
此次遴選所有資格條件計(jì)算時(shí)間截止2016年9月30日。其中年齡條件的計(jì)算方法為: 35周歲以下是指1981年9月30日(含)以后出生。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照法律、法規(guī)或公務(wù)員招錄政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)試用期或任職試用期的;
5、下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任至本級(jí)機(jī)關(guān)未滿2年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格初審
1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄九江人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》,上傳本人近期免冠正面電子照片(jpg格式,大小為40K以內(nèi)),提交網(wǎng)上審查。報(bào)考人員實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
2、報(bào)名時(shí)間:2016年8月8日9:00—10日17:00。
3、資格初審:報(bào)名提交后由用人單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并于24小時(shí)內(nèi)回復(fù)考生。初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),每人40元。繳費(fèi)截止日期:2016年8月11日12:00。
4、打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)成功后,于2016年8月12日—13日自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
筆試采取閉卷方式。筆試科目為《公文寫作》。筆試開(kāi)考比例不低于1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,將調(diào)減或取消該職位。
筆試時(shí)間:2016年8月14日(星期日)上午9:00-11:00。
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
五、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,確定參加面試人員(如遇末位同分者,一并入闈面試)。面試入闈人員于2016年8月17日(星期三)持以下相關(guān)證明及證件到九江市八里湖新區(qū)八里湖大道166號(hào),九江市市民服務(wù)中心主樓2號(hào)樓D213-215室進(jìn)行資格復(fù)審,合格人員繳納面試費(fèi)30元,并發(fā)放面試準(zhǔn)考證:
(1)本人身份證及復(fù)印件(1份);
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1份);
(3)所在單位推薦介紹信(副科級(jí)以上干部須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門同意)、2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)工作經(jīng)歷證明;
(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記表復(fù)印件(1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);
(5)2013、2014、2015年年度考核登記表復(fù)印件(各1份,需加蓋本單位公章,注明“與原件一致”);
(6)網(wǎng)上打印的《報(bào)名登記表》(一式兩份);
(7)職位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。
資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從本職位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。達(dá)不到規(guī)定面試人數(shù)的職位,最低可按2:1的比例面試,低于2:1時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消遴選計(jì)劃。
資格審查貫穿遴選全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告職位所要求的考選資格條件不符的,即取消其遴選資格。
六、面試
面試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試方式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)測(cè)試面試人員的綜合素質(zhì),每人的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
總成績(jī)計(jì)算方法:
考試總成績(jī)計(jì)算公式為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)(公式中的單科成績(jī)均為百分制)
七、體檢
根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢人員,考試總成績(jī)相同者取面試成績(jī)高者入闈,如筆試、面試、總成績(jī)均相同,則進(jìn)行加試。因遴選人員放棄等原因產(chǎn)生的遴選空額,從本職位未入闈體檢人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。入闈體檢人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體予以公告。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額,從本職位未入闈體檢人員中按總成績(jī)按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員要通過(guò)體檢方能進(jìn)入考察程序。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考察
體檢合格的考生入闈考察人員名單。市人力資源和社會(huì)保障局和遴選單位對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度??疾觳缓细竦?,取消遴選資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示和辦理相關(guān)手續(xù)
1、確定人選和公示??疾旌细竦臄M遴選人選在九江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等媒體進(jìn)行公示,公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿,遴選單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、本公告未盡事宜由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:九江市公務(wù)員局 0792-8211580
九江市人社局人事科 0792-8211575
附件: