濰坊創(chuàng)業(yè)大學是經(jīng)濰坊市人民政府批準設立，濰坊市人力資源和社會保障局主管，濰坊市人力資源管理服務中心主辦的一所專門培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家的公益性社會大學。學校以“為創(chuàng)業(yè)者導航、為企業(yè)家充電”為宗旨，堅持“創(chuàng)業(yè)、培育、成長、守業(yè)”四位一體的培訓模式，根據(jù)初創(chuàng)企業(yè)和小微企業(yè)的實際需要，聘請北大、清華、浙大等名校名師和國內(nèi)知名專家教授講學，采取集中授課、巡講上門、企業(yè)家論壇、創(chuàng)業(yè)模擬、商業(yè)模式開發(fā)、跟蹤扶持、商機交流和經(jīng)典課程訂單式選擇等形式，利用線上和線下方式，為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家提供學習交流平臺，以及創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)資金等配套服務，著力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家最實用、最直接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

一、培訓對象及招生人數(shù)

根據(jù)《關于促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的意見》（魯政辦發(fā)〔2013〕25號）、《關于進一步鼓勵支持全民創(chuàng)業(yè)的意見》（濰政發(fā)〔2014〕7號）和《關于開展“兩個一千”創(chuàng)業(yè)提升培訓的實施辦法》（濰人社字〔2014〕80號）文件精神。濰坊市2016年企業(yè)發(fā)展研修班和戰(zhàn)略管理研修班招收創(chuàng)業(yè)5年以內(nèi)、社會責任感強、成長性好、自主創(chuàng)新能力強、帶動就業(yè)能力強的創(chuàng)客。

二、課程設置

(一）企業(yè)戰(zhàn)略提升研修班(名家講壇)

領導者的卓見、智慧和能力是企業(yè)重要的核心競爭力，本課程從領導力變革、戰(zhàn)略發(fā)展、品牌戰(zhàn)略、資本增長等多個維度，詮釋成功企業(yè)家不可或缺的重要因素，幫助企業(yè)深入挖掘，再塑商業(yè)輝煌。

設置課程（必修）：

1、《新形勢下企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新》

2、《公司治理與股權(quán)激勵》

3、《互聯(lián)網(wǎng)思維下企業(yè)品牌營銷策略》

4、《企業(yè)影響力塑造與互聯(lián)網(wǎng)傳播》

5、《企業(yè)投融資與資本運作》

6、《構(gòu)建傳統(tǒng)行業(yè)的新互聯(lián)網(wǎng)基因》

（選修）：

7、《企業(yè)精細化運營沙盤》

8、《企業(yè)高效執(zhí)行力塑造與卓越領導管理之道》

（二）企業(yè)運營發(fā)展研修班(巡講課程)

管理者應該是富有遠見的戰(zhàn)略家，為企業(yè)確立正確的方向；管理者應該是卓有成效的組織者，為企業(yè)構(gòu)建堅實的組織體系；管理者應該是精通業(yè)務的執(zhí)行者，為企業(yè)行家里手，善于身體力行。專業(yè)的診斷式案例教學，手把手的帶領企業(yè)家突破創(chuàng)業(yè)瓶頸，幫助企業(yè)家把脈，實地解決困擾中小企業(yè)發(fā)展的實際問題，濰坊創(chuàng)業(yè)大學走進各縣市區(qū)分校巡講，切實把急需解決問題的金鑰匙送到企業(yè)家身邊。

設置課程（必修）：

1、《小微企業(yè)營改增解讀及實務操作》

2、《小微企業(yè)法律風險防控》

3、《不懂財務的老板不是好老板—小微企業(yè)非財務人員財務實操》

4、《小微企業(yè)銷售團隊打造及營銷技巧》

5、《互聯(lián)網(wǎng)時代小微企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新》

6、《企業(yè)家影響力及企業(yè)形象塑造》

（選修）：

7、《小微企業(yè)商業(yè)模式畫布——案例拆析/突破思維盲點/目標落地》

8、《小微企業(yè)營銷體系搭建》

（三）小微企業(yè)電商研修班(特色課程)

1、《互聯(lián)網(wǎng)趨勢下的電商如何實現(xiàn)“零”突破》

2、《移動電商時代小微企業(yè)新營銷與新管理》

3、《移動電商時代小微企業(yè)品牌建設與推廣》

4、《移動電商時代企業(yè)物流管理》

5、《移動電商時代企業(yè)商業(yè)模式》

6、《跨境電商實務操作》

三、教學方式

啟發(fā)式案例教學與系統(tǒng)的傳授相結(jié)合，用體驗式課堂教學、案例研討、企業(yè)沙龍、高端講座、移動課堂等教學形式，充分把專家、教授與學員之間，學員與學員之間的智慧充分的互動分享，以達到學生收獲最大化的目的。具體包括：

1、課堂教學：集中品牌打造、股權(quán)激勵、企業(yè)經(jīng)營管理、營銷、總裁領導力、人力資源管理、互聯(lián)網(wǎng)+等方面的經(jīng)典課程進行系統(tǒng)講解。

2、案例分析：就經(jīng)典和現(xiàn)實案例進行剖析研究。

3、學員討論：就學員企業(yè)本身存在的戰(zhàn)略運營、營銷管理、薪酬體系、團隊建設等專題進行針對性探討。

4、專題研討：就當前經(jīng)濟熱點問題、企業(yè)管理焦點問題進行專題研討。

5、跟蹤輔導：就培訓后企業(yè)運行情況、扶持政策落實情況等定期進行跟蹤了解，幫助解決遇到的困難和問題。

四、扶持政策

1、根據(jù)魯政辦發(fā)〔2013〕25號和濰政發(fā)〔2014〕7號文件精神，為符合條件的小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、社會保險補貼、崗位補貼等就業(yè)政策扶持；

2、實施“濰坊銀行小微客戶成長培養(yǎng)計劃”，為優(yōu)秀學員提供信貸融資支持和培訓。

五、學制、培訓方式

1、學制：12個月。

2、培訓方式：采取濰坊創(chuàng)業(yè)大學“請進來”集中授課+各縣市區(qū)分?！八拖氯ァ毖仓v授課相結(jié)合的培訓方式。

六、培訓時間、地點

具體培訓授課時間和授課地點提前以電話、微信、短信等形式另行通知。

七、收費方式

學員修滿規(guī)定課時，經(jīng)考核合格后培訓費由市財政全額補貼，食宿費用自理。

八、證書頒發(fā)

學員修滿規(guī)定課時，經(jīng)考核合格，由濰坊創(chuàng)業(yè)大學及濰坊銀行小微商學院共同頒發(fā)的“濰坊創(chuàng)業(yè)大學結(jié)業(yè)證書”。

九、報名程序

（一）報名方式：請廣大初創(chuàng)者和企業(yè)家到壽光市政務服務中心人力資源管理服務中心創(chuàng)業(yè)指導科報名，并填寫報名材料。（壽光市政務服務中心D區(qū)19號窗口）

（二）報名材料：《濰坊創(chuàng)業(yè)大學報名申請表》、《創(chuàng)業(yè)提升培訓申報表》身份證、營業(yè)執(zhí)照副本等原件（復印件2張）、近期一寸彩照2張。

（三）資格審查：初步審查后報濰坊創(chuàng)業(yè)大學，由濰坊創(chuàng)業(yè)大學對提交材料進行復審，合格者進入培訓程序。

壽光市人管中心聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話：5100008 手機：13953681002

濰坊銀行壽光報名網(wǎng)點聯(lián)系人：蔣雨欣

聯(lián)系電話：5295006

濰坊創(chuàng)業(yè)大學報名申請表