1、考核對象:根據(jù)報名資格審核情況,組織業(yè)務(wù)考核。按業(yè)務(wù)考核分數(shù)從高到低,從業(yè)務(wù)考核合格人員中以聘用人數(shù)1:2的比例確定人員進入面試。如出現(xiàn)同分情況,同分的人員均進入面試;如合格人員不足的,按實際合格人員數(shù)確定。
2、考核內(nèi)容:考核內(nèi)容為實際業(yè)務(wù)工作能力。
3、考核辦法:考核評分的要素分為三個方面:即業(yè)務(wù)能力、溝通能力、工作態(tài)度。
4、考核時間及地點:業(yè)務(wù)考核時間另行通知。地點:松山湖(生態(tài)園)管委會。
5、考核期間吃住自行解決。