為充實加強城區(qū)學(xué)校師資力量，合理配備城區(qū)中小學(xué)教師隊伍，有效化解相關(guān)學(xué)校教師富余問題，規(guī)范教師正常流動，經(jīng)縣編委研究同意，決定面向全縣中小學(xué)公開選調(diào)城區(qū)中小學(xué)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、 選調(diào)名額

城區(qū)高中選調(diào)教師35名（其中定向選調(diào)18名）、初中選調(diào)教師37名、小學(xué)選調(diào)教師160名，具體崗位及名額見附表（1-3）。

二、 選調(diào)范圍

（一）城區(qū)高中教師選調(diào)范圍

農(nóng)村完職中（含廬江五中）高中崗位現(xiàn)在編在崗教師(含我縣2013年以來招聘的編制內(nèi)聘用制管理教師，下同)，其中，城區(qū)高中從停止或減少招收高中生學(xué)校高中崗位現(xiàn)在編在崗教師中定向選調(diào)18名教師。

（二）城區(qū)初中教師選調(diào)范圍

農(nóng)村完職中、廬江五中、農(nóng)村初中（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中）中學(xué)崗位現(xiàn)在編在崗教師。

（三）城區(qū)小學(xué)教師選調(diào)范圍

1、農(nóng)村初中學(xué)校（含農(nóng)村完中初中部、廬江五中初中部、廬城鎮(zhèn)農(nóng)村初中）初中崗位現(xiàn)在編在崗教師，共80名；

2、農(nóng)村學(xué)校小學(xué)崗位（含廬城鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)）現(xiàn)在編在崗教師，共80名。

上述崗位認(rèn)定以簽訂的有效《事業(yè)單位聘用合同》為準(zhǔn)。

三、 選調(diào)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

2、任教滿3年以上 (時間計算到2016年8月31日)；

3、年齡在45周歲及以下（1971年1月1日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，下同），定向選調(diào)崗位報考人員年齡放寬至50周歲及以下（1966年1月1日以后出生），報考“綠色通道”人員不受年齡限制；

4、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷，其中報考高中教師須具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

5、近兩年年度考核（2014、2015年度）達(dá)到合格等次；

6、具備國家規(guī)定的相應(yīng)層次（或以上）的教師資格；

7、具備二級乙等及以上普通話水平；

8、所學(xué)專業(yè)或近兩學(xué)年內(nèi)所任教學(xué)科應(yīng)與報考學(xué)科一致。

有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：①近兩年內(nèi)有年度考核不合格的；②擅自離崗或不在崗達(dá)10天以上的；③正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的；④違反師德師風(fēng)進(jìn)行有償家教的；⑤違反計劃生育政策的；⑥尚在服務(wù)期內(nèi)（任教不滿3年，時間計算到2016年8月31日）人員；⑦按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)其它情形的。

對教師獲得省級教壇新星、省級優(yōu)秀教師、特級教師，市級以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號后，在農(nóng)村基層學(xué)校任教滿3年（其中特級教師任教滿5年）的，報考相應(yīng)學(xué)段學(xué)科可通過“綠色通道”免試直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教，經(jīng)公示無異議后，確定“綠色通道”聘用人選，并相應(yīng)核減該學(xué)科非定向崗位選調(diào)計劃。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)有效。

四、 選調(diào)程序

選調(diào)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報名及資格審查

報名者需提供學(xué)歷證書、第二代有效居民身份證、教師資格證、普通話證書、符合加分要求的獎勵證書等證件的原件及復(fù)印件各1份和近期一寸免冠照片3張，同時還要提供2015－2016學(xué)年度備課筆記及學(xué)校簽字蓋章的課程安排表，與學(xué)校簽訂的有效事業(yè)單位聘用合同（含首次與續(xù)簽合同），本人參加考試的申請報告，完職中、鎮(zhèn)中心學(xué)校出具的同意報考介紹信（具體樣式見附件5）以及報考所需要提供的其它證件和材料，填寫《報名登記表》（附4）1份。

每人限報一個崗位。

有定向選調(diào)指標(biāo)單位的符合條件教師也可報考非定向崗位。

報名時間：

1、“綠色通道”人員報名時間：2016年8月1日，逾期不予報名。

2、其他人員報名時間：2016年8月4日－6日，逾期不予報名。

報名地點：廬江縣教育局北樓一樓會議室。

資格審查：縣人社局、教育局聯(lián)合組織進(jìn)行資格審查。

收費標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場報名通過資格審核人員按規(guī)定繳納筆試費用，筆試費用每人每科45元。

各崗位報考比例須達(dá)到1:1.5，不足的，相應(yīng)減少或取消該崗位選調(diào)計劃。

（二）考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試科目為《教育教學(xué)理論》一科?？荚噧?nèi)容主要包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，時間90分鐘，滿分100分（保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。考試不指定參考資料。經(jīng)資格審查符合報考條件的，于2016年8月12日（周五）在縣教育局人事科（縣教育局南樓三樓）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加筆試。

筆試時間：2016年8月14日（周日）上午：9:00～10:30。筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績。

筆試實行加分，符合加分條件人員在 8月15日到縣教育局人事科申請加分，經(jīng)審核符合加分條件的，在縣人社局網(wǎng)站公示3日后，按規(guī)定程序進(jìn)行加分。未能在規(guī)定時間申請加分或經(jīng)審核不符合加分條件的，不予加分。加分標(biāo)準(zhǔn)：省級教壇新星、省級優(yōu)秀教師、特級教師，市級以上學(xué)科帶頭人、拔尖人才及享受政府特殊津貼稱號，加5分；模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者稱號：市級3分、縣級2分；教壇新星：市級4分、縣級3分；市級骨干教師3分；縣級學(xué)科帶頭人3分、縣級骨干教師2分；拔尖人才：縣級3分；近兩年（2014年度、2015年度）受縣委縣政府教育教學(xué)質(zhì)量獎勵表彰的，每次加1分。加分記入筆試成績，累計加分最多不得超過5分。以上榮譽稱號如有任期期限限制，則僅在任期期限內(nèi)有效。

2、面試

面試人選根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)，從同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按1：1.5比例確定，入圍人選末位成績相同的，同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。面試入圍人選需要資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加面試。不合格或放棄造成缺額的，予以一次性等額遞補。

面試采取無生上課方式進(jìn)行。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入），面試講課前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，講課時間為15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試時間、地點詳見面試通知書。

3、考試成績計算

筆試成績與面試成績按4：6權(quán)重合成計算考試總成績（保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

（三）考察

根據(jù)各崗位選調(diào)名額，按照考試總成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若考試總成績相同，取面試成績高的（下同）。

每所學(xué)校、每個崗位被選調(diào)人數(shù)不得超過1人，如超過1人，按所在學(xué)校該崗位考試總成績從高分到低分排序確定，定向選調(diào)學(xué)?？刹皇艽藯l件限制（下同）。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)選調(diào)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作表現(xiàn)等，并對其報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

考察工作由縣教育局、縣人社局聯(lián)合組織實施。對考察不合格所造成的缺額在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）公示

考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其選調(diào)資格，缺額從所選調(diào)同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）擇校

對所有被選調(diào)人員實行無校籍管理，首次按抽簽擇校，三年后必須進(jìn)行交流輪崗。

對擬選調(diào)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，不分定向選調(diào)和非定向選調(diào)，按選調(diào)學(xué)校同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)行抽簽擇校（選調(diào)指標(biāo)僅是一所學(xué)校的除外）。根據(jù)公布的學(xué)校，擬選調(diào)人員按筆試準(zhǔn)考證序號從小號到大號進(jìn)行抽簽擇校。擇校缺額的，按同崗位考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

擇校由縣教育局、縣人社局共同組織實施。

（六）調(diào)動聘用

擇校后，按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校（小學(xué)與廬城鎮(zhèn)中心學(xué)校）重新辦理合同聘用簽訂手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。

被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在1個月內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格，不再遞補。

五、工作監(jiān)督

選調(diào)工作由縣人社局、教育局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0551－87312016（縣人社局）

0551－87323819、87338900、82563536（縣教育局）

網(wǎng)站查詢：廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.ljrs.gov.cn/）

廬江縣人社局

廬江縣教育局

2016年 7月29日

附件：相關(guān)文件