因工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園編外聘用教師8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式。

二、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備幼兒教師資格；

（五）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需要的其他條件；

（八） “年齡要求”在“35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

（一）公告

在屯溪教育網(wǎng)(http://www.hstxedu.com/)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2016年8月4日至5日，每日上午8：30-11:30，下午3:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)在屯溪區(qū)教育局（屯溪區(qū)政府政務(wù)中心1029室）。

2．報(bào)名有關(guān)事宜。

報(bào)考人員按招聘公告公布的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒教師資格證等材料的原件和復(fù)印件，近期1寸正面免冠同底照片2張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)并如實(shí)填寫報(bào)名表。

全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供本人有效居民身份證、所在學(xué)校蓋章的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；2016年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”及有關(guān)證件材料原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用（兩科共90元）。

報(bào)考人數(shù)與崗位聘用人數(shù)的比例不足2：1的，取消或相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)。招聘崗位情況如有變化將于8月6日在屯溪教育網(wǎng)發(fā)布，由應(yīng)聘人員自行查看，不再另行通知。

四、筆試

筆試分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目，由區(qū)教育局組織實(shí)施。

（一）筆試科目與考試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩科卷面分均為100分。筆試后按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%比例合成筆試成績(jī)，滿分為100分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試的主要內(nèi)容：綜合常識(shí)、寫作、職業(yè)能力測(cè)試（言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析）；《專業(yè)知識(shí)》考試的主要范圍：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》。

（二）筆試時(shí)間8月10日（星期三）

上午：8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

10：00—12：00《專業(yè)知識(shí)》。

（三）注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員于2016年8月8日-9日（工作日，上午8：00—11：30，下午2：30—17：30）到區(qū)教育局辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》（筆試時(shí)間與地點(diǎn)見筆試《準(zhǔn)考證》）。考試時(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng)。

2、應(yīng)聘人員可在筆試后5日內(nèi)登陸屯溪教育網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。

五、面試

面試由區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分。

（一）面試人員確定

依筆試合成成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。

（二）面試方式

面試采取試講、答辯及才藝展示的方式進(jìn)行。當(dāng)場(chǎng)抽取課題進(jìn)行備課（20分鐘），試講12分鐘、答辯3分鐘、才藝展示5分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。

（三）有關(guān)事項(xiàng)

面試相關(guān)信息在屯溪教育網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書（面試時(shí)間與地點(diǎn)見面試通知書），并按規(guī)定繳納面試考試費(fèi)（專業(yè)測(cè)試費(fèi)）用每人80元。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

六、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)的60%與面試成績(jī)的40%合成，確定后在屯溪教育網(wǎng)站上公布。

七、考察體檢

考察體檢人選按崗位招聘數(shù)，在面試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（考試總成績(jī)相同的，按《專業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)高低順序排序確定），并在屯溪教育網(wǎng)上公布。

考察體檢工作由屯溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。體檢參照《安徽省幼兒教師資格申請(qǐng)人員體檢表》規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在屯溪教育網(wǎng)公示5天。

九、聘用及工資待遇

1、未能在2016年9月30日前提供幼兒教師資格證書、合格學(xué)歷畢業(yè)證書的，取消其聘用資格。

2、用人單位與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。

3、聘用人員工資待遇按照屯溪區(qū)編外聘用人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、其他相關(guān)事宜

本《公告》由屯溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559-2596226（區(qū)教育局）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-2596228（區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組）

屯溪區(qū)教育局

2016年7月28日

附件：公開招聘幼兒園編外聘用教師報(bào)名表