2016年淄博柳泉中學(xué)遴選優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:淄博市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:692 次 日期:2016-07-28 11:30:05
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為加強(qiáng)淄博柳泉中學(xué)教育教學(xué)力量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,淄博柳泉中學(xué)現(xiàn)面向全省公開(kāi)遴選在編在職教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

淄博柳泉中學(xué)初中教師崗位,共82人。其中語(yǔ)文14人、

數(shù)學(xué)14人、英語(yǔ)14人、政治3人、歷史5人、地理5人、物理3人、化學(xué)3人、生物5人、信息5人、音樂(lè)3人、體育5人、美術(shù)2人、心理1人。

二、招聘范圍

全省范圍內(nèi)(不含淄博市內(nèi)區(qū)縣屬公辦學(xué)校)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位學(xué)校在編在職普通初、高中教師。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.年度考核均為合格及以上等次;

5.具備中學(xué)教師資格,在初中及以上學(xué)段任教,報(bào)考學(xué)科需與任教學(xué)科一致,以所在學(xué)校出具證明為準(zhǔn)。有獲得榮譽(yù)要求的,需為相應(yīng)報(bào)考學(xué)科所獲榮譽(yù)。

6.淄博市教育局直屬學(xué)校以外人員報(bào)考的,年齡須在40周歲及以下(1975年8月2日以后出生),應(yīng)具有市級(jí)及以上教育部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)或綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)且擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作;具有省級(jí)以上教育部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)或綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)且擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作的,年齡可放寬到45周歲(1970年8月2日以后出生)。以上稱(chēng)號(hào)專(zhuān)指:教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、名師、優(yōu)秀班主任。

7.淄博市教育局直屬學(xué)校初中在編在職教師;淄博市教育局直屬學(xué)校從事高中段教學(xué)且獲得市級(jí)及以上教育部門(mén)評(píng)選認(rèn)定的教學(xué)或綜合性榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)且擔(dān)任一線文化課教學(xué)工作,年齡在45周歲以下(1970年8月2日以后出生)。以上稱(chēng)號(hào)專(zhuān)指:教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師、優(yōu)秀教師、名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

8.獲得齊魯名師、省特級(jí)教師、省教學(xué)能手、省優(yōu)秀教師的,可直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察、體檢合格即可錄用。其占用的崗位計(jì)劃從相應(yīng)學(xué)科招聘崗位計(jì)劃中扣除,剩余崗位計(jì)劃作為面試崗位計(jì)劃。

9.應(yīng)聘人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及區(qū)縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的;

6.有嚴(yán)重違反師德規(guī)定并受到處理的。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì),時(shí)間截止到報(bào)名首日。

四、招聘教師待遇

建立優(yōu)秀人才激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行績(jī)效工資,優(yōu)教優(yōu)酬,多勞多得。

五、招聘程序和方法

招聘采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:8月2日-8月8日,上午8:30-11:30、下午1:30-5:00;

報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《2016年淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)遴選優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》、《2016年淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)遴選優(yōu)秀教師報(bào)名情況一覽表》(見(jiàn)附件1),并將本人近期彩色正面免冠電子照片插入到表格指定位置,以電子郵件方式發(fā)送到規(guī)定的電子郵箱中,郵箱地址:zblqzxzp@163.com,郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位:XXX,姓名:XXX)。

發(fā)送報(bào)名郵箱后務(wù)必致電0533-2279345進(jìn)行郵件確認(rèn)網(wǎng)上報(bào)名后,應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(二)資格審核

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件和應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:8月9日-8月10日,上午8:00—11:30,下午13:30—16:00。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):淄博柳泉中學(xué)。

資格審查需要提交的材料:

1.《2016年淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(本人親筆簽名);

2.近期1寸同版免冠彩色照片1張(純色背景);

3.二代身份證原件及復(fù)印件1份;

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;2002年及以后的畢業(yè)生還需提供教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打?。┰环?。

5.教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

6.取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

7.學(xué)校出具的年度考核情況證明(見(jiàn)附件2);

8.獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)證書(shū)(或公布文件)原件及復(fù)印件1份;

9.由所在單位和縣級(jí)以上教育行政部門(mén)出具的同意應(yīng)聘證明(見(jiàn)附件3)。

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)名資格。

(三)考試

考試形式為面試,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等基本素質(zhì)和能力。

1.面試組織。面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由淄博市教育局會(huì)同招聘學(xué)校按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。

2.面試方式。教師崗位面試采用面試和試講的方式進(jìn)行,各占面試總成績(jī)的20%和80%。主要考核教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。面試成績(jī)采取百分制,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

考察體檢人員確定。面試成績(jī)高于70分的,根據(jù)面試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例,由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。面試成績(jī)相同的,則按照學(xué)歷、教齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、年度考核、獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等項(xiàng)目因素依次比較至第一個(gè)有差異的因素為止,決定排名順序。

根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(四)考察和體檢

進(jìn)入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排,在淄博市教育局官網(wǎng)(http://www.zbedu.gov.cn)上公布。

1.考察。考察由淄博市教育局及淄博柳泉中學(xué)組成考核小組,按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及回避制度執(zhí)行等方面情況,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)查,形成書(shū)面考察意見(jiàn)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權(quán)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察、體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察、體檢范圍的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

面試、考察、體檢后,確定擬聘用人員,并在淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(sdzb.hrss.gov.cn)、淄博市教育局官網(wǎng)(http://www.zbedu.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由淄博市教育局提出聘用意見(jiàn),連同資格審查、面試、考察體檢等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用。

六、咨詢(xún)監(jiān)督及其他

1.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督,招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。

2.報(bào)名、資格審查、面試、遞補(bǔ)、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告,將隨時(shí)在淄博市教育局官網(wǎng)(http://www.zbedu.gov.cn)發(fā)布,應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過(guò)程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

咨詢(xún)電話:市教育局組織人事科0533-3180471

淄博柳泉中學(xué)0533-2279345

監(jiān)督電話:市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐第六紀(jì)檢組、監(jiān)察室0533-2312353

淄博市人社局事業(yè)科0533-2791826

淄博市教育局

2016年7月22日

1.淄博柳泉中學(xué)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

2.年度考核情況證明模板

3.同意應(yīng)聘證明模板

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