平武縣人力資源和社會(huì)保障局
平武縣科技和教育體育局
關(guān)于2016年直接考核招聘中小學(xué)教師的公告
根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn),綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意,平武縣科技和教育體育局面向社會(huì)公開直接考核招聘中小學(xué)教師5名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣教育信息網(wǎng)http://www.pw-edu.net/發(fā)布)。
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位要求的非在職人員,2016年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次考核招聘的范圍。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.年齡:18—28周歲(1987年8月1日-1998年8月1日期間出生)之間。
5.崗位所需的其他具體條件:見附件崗位要求。
6.聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄(聘)用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
5.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。
6.報(bào)名時(shí)為我縣的在編在職工作人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日--2016年8月5日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):平武縣科技教育體育局政工股(聯(lián)系電話0816-8822101)。
(三)報(bào)名所需資料:
1.《平武縣2016年直接考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》二份(須電腦打印,粘貼1寸證件照)。
2.身份證原件及復(fù)印件二份。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件及復(fù)印件2份。
登錄中國(guó)高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn)打印的本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼)1份。
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件二份。
資格審查包括縣科教體局資格初審,縣人社局和科教體局資格復(fù)審,綜合考察時(shí)的資格復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任由考生自負(fù)。
四、考核方式
教育行政主管部門組織實(shí)施,采取說(shuō)課+專業(yè)技能展示考核方式進(jìn)行,量化計(jì)分(滿分為各100分)。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過,表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。
通過資格審查領(lǐng)取《考核通知書》的考生名單于2016年8月中上旬在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn平武縣政務(wù)網(wǎng)http://pingwu.my.gov.cn/平武縣教育信息網(wǎng)http://www.pw-edu.net/ 公布,不再書面和電話通知。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考者總成績(jī),從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(出現(xiàn)成績(jī)并列的,按專業(yè)技能考核成績(jī)確定)。
(二)體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)和平武政務(wù)網(wǎng)公布,不再電話通知。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)書面提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者,視為自動(dòng)放棄。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)主管部門申請(qǐng),縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如考核總成績(jī)相同,按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。因懷孕申請(qǐng)延期檢查部分體檢項(xiàng)目后又主動(dòng)放棄補(bǔ)檢的考生所出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、綜合考察
縣科教體局對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按照考生考核總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。如考核總成績(jī)相同,按專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。
七、公示
考核、體檢、考察合格的擬聘人員,將在平武縣政務(wù)網(wǎng)、平武縣教育信息網(wǎng)網(wǎng)站上公示七天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,以匿名方式反映的問題不予受理。公示不合格或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
八、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。對(duì)聘用人員執(zhí)行我縣事業(yè)單位人員工資及福利待遇有關(guān)規(guī)定。
九、招聘工作紀(jì)律
(一)為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(二)在招考的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
十、特別提示
(一)本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或平武縣政務(wù)網(wǎng)站發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由考生負(fù)責(zé)。
(三)本次考核招聘崗位的具體條件由縣科教體局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
縣紀(jì)委:0816—8822252
縣人社局:0816-8825391
各招聘崗位的具體條件請(qǐng)咨詢縣教育體育局(0816—8822101)。
2016年7月25日
附件: