一、崗位設(shè)置

報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘崗位，按比例核減招聘計(jì)劃，所核減的計(jì)劃調(diào)整到本單位其它學(xué)科。

二、教師資格

應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師，應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同，教師資格證可適當(dāng)放寬。

三、確定面試人員

語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)、信息技術(shù)將分組面試，按筆試成績及中小學(xué)分別確定面試人員。其中，中學(xué)語文為1個(gè)面試組，小學(xué)語文分3個(gè)面試組；中學(xué)數(shù)學(xué)為1個(gè)面試組，小學(xué)數(shù)學(xué)分4個(gè)面試組；中學(xué)英語為1個(gè)面試組，小學(xué)英語分3個(gè)面試組；美術(shù)、信息技術(shù)各分2個(gè)面試組，具體分組另行安排。其它學(xué)科不再分組。在招聘過程中如出現(xiàn)并列名次均按實(shí)施方案規(guī)定辦理，如依然并列則以身份證為依據(jù)，年齡大者優(yōu)先。進(jìn)入面試范圍人員在資格審核結(jié)果公布后所出現(xiàn)的棄權(quán)等空缺不再遞補(bǔ)。

四、確定面試組別

按筆試成績及以上人數(shù)，中小學(xué)分別確定面試人員。進(jìn)入小學(xué)面試人員，在規(guī)定時(shí)間選擇應(yīng)聘組別，具體時(shí)間另行安排。

五、聘用

在本面試組內(nèi)，按綜合成績擇優(yōu)聘用并按名次依次選擇應(yīng)聘單位，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年。

2016年7月25日