興文縣人力資源和社會(huì)保障局 興文縣教育體育和文化廣電局

2016年公開(kāi)考調(diào)縣城學(xué)校教師的公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，擬按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)考調(diào)部分教師到縣城區(qū)學(xué)校工作，相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)考人員范圍：面向縣內(nèi)外在編在崗的公辦教師。

二、開(kāi)考崗位及名額：考調(diào)學(xué)科教師53名：職業(yè)技術(shù)學(xué)校1名，香山中學(xué)22名（其中少數(shù)民族1名）、古宋一校1名、古宋二校12名（其中少數(shù)民族1名）、古宋三校4名、城西學(xué)校5名、古宋一幼2名、古宋三幼6名。

按報(bào)考人員與考調(diào)崗位名額2:1的比例開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,經(jīng)縣教體文廣局、縣人社局同意，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)重新確定考調(diào)崗位數(shù)。若面向少數(shù)民族教師的考調(diào)崗位達(dá)不到開(kāi)考比，則該崗位轉(zhuǎn)為面向其他在編在崗公辦教師考調(diào)。開(kāi)考比以“四舍五入法”計(jì)算。

具體考調(diào)崗位詳見(jiàn)附表。

三、報(bào)考條件：（一）基本條件 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；具有良好的職業(yè)道德；具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；具有符合崗位要求的知識(shí)水平和工作能力；認(rèn)可并遵守本《公告》及附件的相關(guān)規(guī)定和約定。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格且在限考期限范圍內(nèi)的人員、違背師德師風(fēng)被有關(guān)部門(mén)查處的人員、尚在立案期間以及有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得參加人事考試的其他情形者，均不得報(bào)名。

（二）其他條件：1.報(bào)考中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科教師崗位和幼兒園教師崗位人員，應(yīng)在公辦學(xué)校具有三年及以上在編在崗教師經(jīng)歷（即2013年9月1日前正式參加工作）。報(bào)考其余學(xué)科教師崗位，應(yīng)在公辦學(xué)校具有五年及以上在編在崗教師經(jīng)歷，即2011年9月1日前正式參加工作；在本公告第五部分第三項(xiàng)第1條所列五類(lèi)教育教學(xué)業(yè)績(jī)范圍內(nèi)，獲省級(jí)及以上榮譽(yù)表彰、省級(jí)及以上競(jìng)賽或指導(dǎo)學(xué)生參賽二等獎(jiǎng)及以上的（非直接指導(dǎo)獎(jiǎng)、鼓勵(lì)性抽獎(jiǎng)等不認(rèn)可），工作年限可以放寬到3年及以上。2.各年年度考核結(jié)果應(yīng)為“合格”及以上等次（試用期當(dāng)年考核不確定等次除外)。3.專(zhuān)業(yè)要求：報(bào)考職高英語(yǔ)教師崗位：限英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、商貿(mào)英語(yǔ)、英語(yǔ)教育、英國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、學(xué)科教學(xué)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；報(bào)考其他學(xué)科崗位（含幼兒園教師）原則上要求與合格學(xué)歷專(zhuān)業(yè)對(duì)口，非對(duì)口專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的，至少應(yīng)具有所報(bào)考學(xué)科3年及以上教學(xué)經(jīng)歷。一人只能報(bào)考一個(gè)崗位。4.報(bào)考幼教崗位必須具有幼教教師資格；報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位必須在受聘后兩年內(nèi)取得職高相應(yīng)學(xué)科教師資格；報(bào)考其他學(xué)段崗位必須具有本學(xué)段及以上相應(yīng)教師資格。5.學(xué)歷層次：報(bào)考縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位要求國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，報(bào)考其他崗位應(yīng)具有國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷。6.認(rèn)可并符合本公告及《崗位表》的其他規(guī)定和約定。

（三）注意事項(xiàng)：委托他人報(bào)名的必須出具委托書(shū)原件及本人、被委托人身份證（或戶(hù)口簿）原件、復(fù)印件。

四、報(bào)名及資格審查：（一）報(bào)名時(shí)間：2016年7月29日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。 （二）報(bào)名地點(diǎn)：興文縣教體文廣局人事師訓(xùn)股

（三）報(bào)名交驗(yàn)材料：本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、業(yè)績(jī)加分證明材料等原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校書(shū)面證明（參加工作時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、任教經(jīng)歷、是否在編在崗等情況）、近五年（報(bào)考崗位規(guī)定工作年限為三年的，為近三年）年度考核結(jié)果證明材料、近期1寸正面免冠相片3張。經(jīng)縣教育主管部門(mén)同意到其他學(xué)校交流鍛煉的教師，符合報(bào)考條件的，應(yīng)由實(shí)際工作學(xué)校出具補(bǔ)充證明?？h外人員報(bào)考學(xué)校教師崗位的，所提供材料要求與本縣教師相同。

學(xué)校書(shū)面證明材料應(yīng)包含報(bào)考人參加工作時(shí)間、主要工作經(jīng)歷、現(xiàn)工作崗位及主要任教學(xué)科、是否在編在崗、在校表現(xiàn)等內(nèi)容，校長(zhǎng)明確簽批是否同意報(bào)考、并簽字蓋章；縣外人員報(bào)考的還應(yīng)有縣級(jí)教育主管部門(mén)同意報(bào)考的批注意見(jiàn)及簽章。

所有業(yè)績(jī)加分材料由報(bào)考人提供原件和復(fù)印件，經(jīng)工作學(xué)校審驗(yàn)，校長(zhǎng)在復(fù)印件上親筆簽字、學(xué)校蓋章后，依照業(yè)績(jī)加分項(xiàng)目分類(lèi)按順序整理，填寫(xiě)《業(yè)績(jī)加分目錄表》，在報(bào)名時(shí)交驗(yàn)原件并交復(fù)印件一套；超過(guò)報(bào)名時(shí)間補(bǔ)充提供的材料一律不予認(rèn)可。

（四）資格審查：1.資格初審。報(bào)考者應(yīng)按時(shí)到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，并在考生承諾欄簽字，經(jīng)縣教體文廣局、縣人社局審查，合格者進(jìn)入筆試。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審貫穿于筆試、面試、考核考察直至辦理聘用手續(xù)全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，都將取消考調(diào)資格，退回原單位，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（五）報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名時(shí)繳筆試考務(wù)費(fèi)100元，參加面試時(shí)繳面試考務(wù)費(fèi)80元。

（六）領(lǐng)《準(zhǔn)考證》：請(qǐng)報(bào)考人員于2016年7月31日16:00—18:00到縣教體文廣局人事師訓(xùn)股領(lǐng)取。（七）所有證明材料須報(bào)名時(shí)一次提供，逾期不再受理。

五、考試：考試包括筆試、面試及教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核，總分為100分。

（一）筆試（45分）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”和“教育教學(xué)理論”兩部分，滿(mǎn)分為100分。其中：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)90%、教育教學(xué)理論占筆試成績(jī)10%。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。教育教學(xué)理論的考試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)理論知識(shí)、教育政策法規(guī)等。

筆試時(shí)間：2016年8月1日9：00—11：00，筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試（45分）：依據(jù)考生筆試成績(jī)，按同崗位考試人數(shù)與崗位名額2:1比例，從高到低依次確定面試人員，入圍末位名次并列的同時(shí)進(jìn)入面試；個(gè)人筆試得分低于該科平均分一半的不得進(jìn)入面試，并按比例縮減崗位名額。報(bào)考少數(shù)民族教師崗位將考查考生苗族語(yǔ)言、文化、音樂(lè)、樂(lè)器等應(yīng)用能力。

面試按照?qǐng)?bào)考崗位分組進(jìn)行，面試方式為說(shuō)課。面試時(shí)間：2016年8月2日9:00—18:00。面試地點(diǎn)：見(jiàn)興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyj.com）面試通知。

（三）教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核（10分）1.根據(jù)報(bào)考者提供的近五年（工作年限要求為3年的，為近三年）獲得黨委、政府及教育主管部門(mén)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)者經(jīng)審核可加分，具體項(xiàng)目如下：

（1）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。規(guī)定年限內(nèi)多次獲獎(jiǎng)，可累計(jì)計(jì)分。

（2）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)授予的骨干教師或?qū)W科帶頭人、拔尖人才等稱(chēng)號(hào)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一系列，以最高級(jí)別計(jì)分1次。 （3）獲教育行政主管部門(mén)或教研職能部門(mén)組織的賽課等級(jí)獎(jiǎng)的，按國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)、省一等獎(jiǎng)3分，省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)2分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，市三等獎(jiǎng)、縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分1次；制作教具、課件獲獎(jiǎng)的，同一作品按最高級(jí)別折半計(jì)分1次。（4）獲得政府教育成果或教育主管部門(mén)教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)的，按省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)3分，省三等獎(jiǎng)、市二等獎(jiǎng)2分，市三等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)1分，縣二等獎(jiǎng)0.5分，縣三等獎(jiǎng)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一等獎(jiǎng)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分。（5）獲得黨委、政府及教育行政主管部門(mén)頒發(fā)的因直接指導(dǎo)學(xué)生參賽獲指導(dǎo)獎(jiǎng)的，按國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)0.2分計(jì)分。同一獎(jiǎng)項(xiàng)，以最高級(jí)別計(jì)分；應(yīng)提供活動(dòng)主辦方文件及頒獎(jiǎng)證書(shū)或文件；根據(jù)參賽學(xué)生人數(shù)按比例隨機(jī)抽取的指導(dǎo)獎(jiǎng)不認(rèn)可。

2.以上不同類(lèi)別獲獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分，總分不超過(guò)10分。本項(xiàng)計(jì)分在面試前予以公示，公示無(wú)異議的按實(shí)有得分計(jì)入考試成績(jī)總分?？荚嚦煽?jī)=筆試得分×45%＋面試得分×45%＋教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核得分（滿(mǎn)分10分）

六、擇優(yōu)辦法

根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照?qǐng)?bào)考同崗位教師的考試成績(jī)，從高分到低分依次排序，等額確定擬流動(dòng)人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低順序確定名次；筆試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低順序確定名次；面試成績(jī)相同的，以業(yè)績(jī)考核分高低順序確定名次；筆試、面試、業(yè)績(jī)考核得分均相同的，依次以在農(nóng)村學(xué)校服務(wù)年限長(zhǎng)者優(yōu)先、實(shí)際年齡大者優(yōu)先確定人選。

因本人自動(dòng)放棄或其他特殊原因出現(xiàn)的崗位缺額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教體文廣局同意后，可按本公告規(guī)定規(guī)則，依據(jù)考生成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

七、工作流動(dòng)：（一）擬流動(dòng)人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用,按規(guī)定程序辦理相關(guān)工作手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格的，回原單位工作（縣外報(bào)考人員試用期滿(mǎn)考核不合格的，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)后到縣內(nèi)農(nóng)村學(xué)校工作）。

（二）對(duì)試聘用人員發(fā)出流動(dòng)通知后，不服從調(diào)配或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員，取消本次工作流動(dòng)資格。

（三）根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，試聘用人員已評(píng)聘中級(jí)及以上職稱(chēng)的在新單位只保留任職資格，暫按低一級(jí)職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿(mǎn)后繼續(xù)聘用的，可再行競(jìng)聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

（四）縣外報(bào)考人員獲取擬聘資格的，應(yīng)確保在擬聘名單公示結(jié)束后30天內(nèi)提供與原單位解除聘用關(guān)系全部檔案或招聘單位擬調(diào)動(dòng)所需相關(guān)書(shū)面材料，方可辦理聘用或調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督：考調(diào)工作做到條件、方式、成績(jī)、結(jié)果四公開(kāi)。并嚴(yán)格執(zhí)行《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法〈試行〉》（川人發(fā)〔2003〕56號(hào)）等國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和工作紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程參與監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考調(diào)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：8826587 8825713 8829924

九、其他：本公告未盡事宜另行通知；本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

后續(xù)相關(guān)信息，將在興文教育信息網(wǎng)（www.xwjyj.com）、“最美興文”微信公眾平臺(tái)等媒體發(fā)布。

附件：2016年公開(kāi)考調(diào)興文縣縣城學(xué)校教師崗位表