根據(jù)縣教育局、縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局《來鳳縣龍鳳科教示范園（教育城）初中教職工調(diào)配實(shí)施方案》（來教文〔2016〕28號(hào)）有關(guān)文件精神，按照縣委、縣政府的總體要求，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)均要集中到教育城。為了全面實(shí)施“教育三集中”，確保教育城建成后教育教學(xué)工作如期開展，思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校調(diào)配教師公告如下：

一、調(diào)配原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗，按編設(shè)崗，以崗定員，以職定責(zé)。

2、堅(jiān)持擇優(yōu)調(diào)配，優(yōu)化組合、優(yōu)勝劣汰原則。

3、堅(jiān)持公平、公正、公開原則。做到方案、崗位、調(diào)配結(jié)果公開。

4、堅(jiān)持教學(xué)第一線優(yōu)先的原則。

5、堅(jiān)持用人所長的原則。

二、公開調(diào)配計(jì)劃

見附表

三、調(diào)配對(duì)象

在編在崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教職工（實(shí)驗(yàn)中學(xué)借調(diào)教師、接龍中學(xué)派駐春暉學(xué)校教師<含借調(diào)教師>除外）。

四、調(diào)配細(xì)則

1、成績考核：按2016年春季學(xué)期調(diào)考、中考成績，組織調(diào)配。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初一、初二年級(jí)由教研室統(tǒng)一組織調(diào)考、閱卷，按學(xué)科成績排名，初三按中考成績學(xué)科排名。

富余學(xué)科教師：按照教師所報(bào)名的學(xué)科、所需崗位數(shù)的80%，根據(jù)調(diào)考或中考成績排名依次調(diào)配；所需崗位數(shù)的20%采取筆試方式進(jìn)行競爭上崗。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局在紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督下進(jìn)行，按照成績從高分至低分確定調(diào)配人員。

不富余學(xué)科、空缺崗位由教育局報(bào)具體方案后領(lǐng)導(dǎo)小組研究統(tǒng)一調(diào)配。

2、后勤崗位：根據(jù)工作需要，組織考核，雙向選擇。

3、女年滿50周歲、男55周歲及以上的教職工采取自愿方式可直接調(diào)配。

4、新成立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子由教育局按程序直接聘任，不參加競爭上崗，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中領(lǐng)導(dǎo)班子（含中層領(lǐng)導(dǎo)）職務(wù)自行免除。

五、其他事項(xiàng)

1、對(duì)符合條件不自愿競聘崗位的教職工，根據(jù)工作需要，統(tǒng)一調(diào)配，由教育局拿出具體方案報(bào)政府同意后實(shí)施。

2、競爭上崗落聘教師，原則上回原學(xué)?；蛘{(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教。

3、持小學(xué)教師資格證在初中任教的可參加調(diào)配，但承諾五年內(nèi)取得初中教師資格證，或調(diào)配至相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)任教。

4、對(duì)本人申請(qǐng)辭職的按程序辦理辭職手續(xù)。

5、不服從組織安排的，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定處理。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月30日-2016年7月31日，

時(shí)間為上午：8：30-12：00、下午：14：30-17：30

2、報(bào)名地點(diǎn)：來鳳縣教育局會(huì)議室（教育局三樓）

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)帶畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件、登記照兩張等。

七、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：等報(bào)名后再發(fā)筆試考試公告。

特此公告

來鳳縣教育局

二〇一六年七月二十五日

附計(jì)劃表：

思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)崗位人員調(diào)配人數(shù)