生命健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)（薛家鎮(zhèn)）座落于常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，緊鄰高新區(qū)（新北區(qū)）行政中心，航空、鐵路、高架、公路縱橫交匯，獨(dú)享地理優(yōu)勢(shì)。轄11個(gè)社區(qū)，3個(gè)行政村。近年來(lái)，園區(qū)（鎮(zhèn)）圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，以建設(shè)“健康五彩城、活力新薛家”為目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速騰飛，城市化建設(shè)和社會(huì)民生事業(yè)全面發(fā)展，已先后獲得“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”、“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”、“國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)”、“國(guó)家生態(tài)鎮(zhèn)”“國(guó)家園林鎮(zhèn)”、“江蘇省特色文化鎮(zhèn)”、“江蘇人居環(huán)境示范獎(jiǎng)”、“江蘇省社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鎮(zhèn)”、“江蘇省廉政文化示范點(diǎn)”等殊榮。

為充實(shí)、優(yōu)化工作人員隊(duì)伍，滿足園區(qū)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘基本條件

1、遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、身體健康、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語(yǔ)言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞；

2、年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

3、無(wú)違法犯罪記錄。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名和初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年7月21日至7月29日(上午8：30-11：30；下午1：30-5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：新北區(qū)薛家鎮(zhèn)政府人事辦（薛家鎮(zhèn)北街12-3號(hào)1號(hào)樓一樓）。聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：85955895，13813581291）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)名者需攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)、有效居民身份證、畢業(yè)證等各項(xiàng)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，近期免冠二寸彩照2張。并對(duì)提供的材料真實(shí)性做出書(shū)面承諾（附件2）。

4、資格審查：鎮(zhèn)人事辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（另行通知）。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

5、開(kāi)考比例：本次公開(kāi)招聘，開(kāi)考比例不得低于1：3。如有未達(dá)到開(kāi)考比例的，將按照實(shí)際核減招聘人數(shù)。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)谘益?zhèn)政府網(wǎng)站上公布。

（三）面試

在筆試成績(jī)中，從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在薛家鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上公布。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

（五）體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在薛家鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示時(shí)間為5天。公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

四、管理方法及相關(guān)待遇

（一）通過(guò)公開(kāi)選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同，享受現(xiàn)有鎮(zhèn)屬人員同等待遇。

（二）被聘用人員與原單位的合同（協(xié)議）關(guān)系，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反面試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

紀(jì)委監(jiān)督電話：85950201

本公告由薛家鎮(zhèn)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

薛家鎮(zhèn)人民政府

2016年7月21日

附件1：2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

附件2：承 諾 書(shū)