蘇人社事招公告核[2016]75號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強學(xué)校教學(xué)科研人員隊伍建設(shè)，南京財經(jīng)大學(xué)（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)；

（三）品行良好，具有良好的團隊協(xié)作精神；

（四）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

（五）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）年齡要求:具有正高職稱者不超過50周歲(1966年1月1日以后出生)，具有副高職稱者不超過45周歲(1971年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲（1981年1月1日以后出生）,碩士研究生不超過28周歲（1988年1月1日以后出生）；

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名辦法

崗位表A為長期招聘崗位表，所有崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2016年10月30日。學(xué)校將根據(jù)招聘進展及時在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公布崗位空缺等情況。崗位表B為短期招聘崗位表。

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺）。

1、崗位表A報名和資格初審時間：

（1）報名、照片上傳時間：2016年7月22日9:00--2016年10月30日16:00。

（2）資格初審時間：2016年7月22日9:00--2016年10月31日16:00。

2、崗位表B報名和資格初審時間：

（1）報名、照片上傳時間：2016年7月22日9:00--2016年8月2日16:00。

（2）資格初審時間：2016年7月22日9:00--2016年8月3日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日時間順延），可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

3、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

（三）報名注意事項

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

2、應(yīng)聘人員只能從崗位表A或崗位表B中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與面試考核使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員在報名時請在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標(biāo)明是第一作者或獨立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息）。

引進待遇和引進條件詳見南京財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)頁人才引進欄（http://rsc.njue.edu.cn）南京財經(jīng)大學(xué)人才引進暫行辦法（2014年修訂）。

4、南京財經(jīng)大學(xué)對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

5、本次公開招聘崗位表A的崗位不設(shè)開考比例。崗位表B的崗位開考比例為1：3，若同一崗位符合條件的報名人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

6、通過資格初審的應(yīng)聘人員，由南京財經(jīng)大學(xué)人事處通過電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試的時間和地點。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）招聘單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

（一）資格復(fù)審

考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員須提交下列材料原件和復(fù)印件：

1、最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；

2、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》；

（二）考核方式

崗位A采用試講考核方式?？己丝偡譃?00分，合格線為60分。試講成績?yōu)樽罱K成績，低于60分不予聘用。

崗位B采用試講和專業(yè)技能測試考核方式。試講總分為100分，合格線為60分；專業(yè)技能測試總分為100分，合格線為60分?？偝煽儼慈缦路绞接嬎悖嚎偝煽?試講成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%。試講或?qū)I(yè)技能測試成績低于60分不計算總成績。

四、體檢考察及聘用

（一）考試結(jié)束后，在試講成績合格人員中,根據(jù)試講成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，其中應(yīng)聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

（二）學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。

（三）學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

（四）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由南京財經(jīng)大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

南京財經(jīng)大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：025-86718678

聯(lián)系人：何老師

六、招聘工作監(jiān)督

南京財經(jīng)大學(xué)紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-86718703

聯(lián)系人：盧老師

七、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報電話：025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會保障廳

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：025-83314795

南京財經(jīng)大學(xué)

2016年7月19日

附件：

1.南京財經(jīng)大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開招聘崗位表A

2.南京財經(jīng)大學(xué)2016年教學(xué)科研崗公開招聘崗位表B